Collaborateur comptable (H/F)
CDI Monistrol-sur-Loire (Haute-Loire)
Description de l'offre
Collaborateur Comptable H/F – CDI – Monistrol
Salaire selon profil | Comptabilité – Fiscalité – Conseil TPE/PME
Nous recrutons pour un cabinet d’expertise comptable en pleine expansion, composé d’une vingtaine de collaborateurs, dans le cadre du renforcement des équipes existantes et de l’ouverture d’un nouveau bureau.
Vos missions
Au sein d’une équipe structurée et encadrée par des directeurs de mission, vous interviendrez sur un portefeuille clients TPE/PME et serez amené(e) à :
Assurer la tenue comptable complète des dossiers clients
Réaliser les bilans et déclarations fiscales (BIC, BNC…)
Gérer un portefeuille clients en autonomie, adapté à votre niveau d’expérience
Accompagner et conseiller les clients dans leurs démarches comptables et fiscales
Participer aux projets transversaux du cabinet (facture électronique, digitalisation, formation clients, amélioration des process)
Environnement et organisation
Cabinet à taille humaine, en croissance continue
Organisation classique complétée par un fonctionnement en mode projet, basé sur le volontariat
Deux équipes comptables, supervisées par des directeurs de mission
Utilisation du logiciel Pennylane
Forte orientation vers la digitalisation et la modernisation du métier
Profil recherché
Votre profil
Ce poste est ouvert aussi bien à des profils expérimentés qu’à des assistants comptables juniors.
Formation :
Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)
Expérience :
Collaborateur comptable : 3 à 5 ans minimum en cabinet
Assistant comptable : débutant accepté ou première expérience
Compétences attendues :
Maîtrise de la comptabilité générale
Connaissance des déclarations fiscales
Capacité à participer à l’établissement des bilans
Aisance avec les outils numériques et capacité d’adaptation aux nouveaux logiciels
Qualités personnelles :
Autonomie et sens des responsabilités
Esprit d’équipe et envie de s’impliquer dans les projets du cabinet
Curiosité et capacité à s’adapter aux évolutions du métier
Orientation client et sens du conseil
Ce que le cabinet propose
Formation continue et accompagnement à la montée en compétences
Participation aux commissions et groupes de travail internes
Environnement de travail collaboratif et innovant
Répartition équitable des portefeuilles
Possibilité de participer activement à l’ouverture d’un nouveau site
Processus de recrutement
Présélection des candidatures par Adsearch
Entretien avec le cabinet
Rencontre avec le directeur de mission
Rejoignez un cabinet en développement et participez activement à la construction d’un nouveau projet, dans un environnement qui valorise l’autonomie, l’implication et l’évolution professionnelle.
À propos de ADSEARCH
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