Juriste Droit Immobilier / Gestion Locative F/H

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

JURIDIQUE - Juridique

Intitulé de poste

Juriste Droit Immobilier / Gestion Locative F/H

Localisation du poste à pourvoir

Orly

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Au sein du Département Immobilier / Construction / Environnement de la Direction Juridique et des Assurances, et plus précisément rattaché au responsable du Pôle Immobilier, vous êtes en charge d'apporter un appui juridique aux Directions Opérationnelles dans les domaines de compétences suivants :

Droit immobilier / Gestion locative (baux commerciaux, baux civils, autorisation d'occupation temporaire, ASSET et PROPERTY management, etc.).

Vous participez, le cas échéant, aux actions de formation et de sensibilisation menées par la direction juridique et des assurances ou pour les directions opérationnelles.

Profil recherché

Profil recherché

Diplômé(e) d'études supérieures (BAC+5) en droit immobilier ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de connaissances approfondies en droit immobilier, gestion locative et droit des affaires.

Vous avez un excellent relationnel et disposez de très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse avec de fortes aptitudes à la négociation.

Votre rigueur, votre sens du client et du résultat, votre sens de la pédagogie et votre autonomie vous caractérisent.

Une expérience juridique dans le domaine du "Property Management" serait un plus.

Le poste à pourvoir est à temps plein, basé à Paris-Orly avec de fréquents déplacements à Charles de Gaulle et Le Bourget.

Télétravail occasionnel.

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Administratif

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

·  Mentions légales
·  Cookies
·  Paramétrer vos cookies
·  Accessibilité : partiellement conforme
·  Plan du site Aller en haut