CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE F/H

? Organiser et distribuer le programme de production / la planification des opérations

? Suivre l'ensemble des activités de la plateforme (réception, expédition, conditionnement, inventaires, litiges)

? Mettre en oeuvre des solutions d'ajustement pour assurer la continuité d'activité

? Garantir la sécurité des opérations et la conformité aux procédures

? Coordonner les postes de travail et les priorités quotidiennes

? Adapter les moyens humains et matériels selon les variations d'activité

? Favoriser la polyvalence et accompagner les évolutions d'organisation

1. Déployer des actions de fidélisation et d'engagement pour limiter le turnover
2. Piloter l'organisation des ressources (définir, allouer les ressources au regard des priorités, des contraintes, des évolutions, des absences )
3. Assurer le déploiement des communications et informations auprès des membres de son équipe
4. Réaliser les campagnes d'entretiens et définir les objectifs de performance annuels

? Caractériser la nature d'un dysfonctionnement et formaliser un plan d'action

? Détecter des écarts entre les prévisions et les réalisations

? Expliquer et justifier un dysfonctionnement

? Informer son manager et les différents interlocuteurs impactés par les dysfonctionnements

? Piloter les projets d'optimisation et amélioration continue

? Participer à la conduite du changement organisationnel en impliquant les parties prenantes et en garantissant une communication efficace

? Analyser les tendances et innovations du secteur pour proposer des évolutions stratégiques adaptées

Ecouter les demandes des clients

? Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour répondre à leurs besoins conformément aux exigences de l'entreprise

? Informer les clients impactés par un dysfonctionnement

? Animer et présenter les indicateurs clés aux clients

? Participer aux revues de pilotage avec les clients