MONTEUR(SE) CABLEUR(SE) F/H
CDI Moins de 1 mois Grenoble (Isère) Bac
Description de l'offre
Notre agence Adéquat recrute un(e) Monteur Câbleur (H/F), pour un de nos client sur le site de CHAMPAGNIER (38).
L'organisation de travail est sur 4 jours..
Missions principales :
Missions liées au câblage électrique :
- Réaliser le câblage électrique d'armoires, coffrets et ensembles électriques industriels
- Lire et interpréter les schémas électriques et dossiers techniques
- Raccorder les composants électriques (borniers, disjoncteurs, relais, contacteurs, capteurs)
- Assurer le repérage, le cheminement et la fixation des câbles
- Vérifier la conformité du câblage (contrôle visuel, continuité, tests diélectriques si requis)
- Corriger les anomalies simples de câblage et signaler les non-conformités
- Participer aux essais et contrôles avant validation
Missions liées au Lean Manufacturing, qualité & organisation :
- Respecter les temps de fabrication, les gammes et les standards de production
- Appliquer les règles du Lean Manufacturing (travail sur îlot, standards, premier de série)
- Maintenir un poste de travail propre et organisé (5S)
- Respecter les règles de sécurité et porter les EPI
- Déclarer les non-conformités dans l'ERP
- Travailler en coordination avec l'équipe et le chef d'atelier pour garantir l'avancement du planning
- Participer aux démarches d'amélioration continue et remonter les problématiques terrain
- Apporter un soutien ponctuel à l'équipe en cas de besoin
Profil recherché
Formation : BAC ou BTS Électrotechnique / Électromécanique ou Formation équivalente dans le domaine électrique
Expérience : au moins 2 ans sur un poste de monteur câbleur, câbleur d'armoires ou poste similaire en environnement industriel
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise du câblage électrique industriel
- Lecture et compréhension de schémas électriques
- Connaissance des règles de sécurité électrique
Savoir Etre :
- Rigueur et précision
- Autonomie sur le poste
- Sens du collectif
- Sens de la qualité
Rémunération et avantages :
- Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04.56.60.65.81.
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