Gestionnaire de Paie H/F
CDI Entre 4 et 6 mois Bordeaux (Gironde) BTS, DUT, Bac +2
Description de l'offre
Notre agence Adéquat Bordeaux Tertiaire recrute actuellement pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le domaine du call center en France et dans le monde, un(e) Gestionnaire de Paie F/H.
Le poste est situé à Bordeaux, proche du centre ville, dans le cadre d'une mission intérim dès que possible jusqu'au 31/12/2025.
Missions :
Le poste est situé à Bordeaux, proche du centre ville, dans le cadre d'une mission intérim dès que possible jusqu'au 31/12/2025.
Missions :
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Assure la production de la paie
- Gère les paies du site
- Crée les salariés dans le SIRH
- Contrôle les éléments variables
- Intègre les variables paie
- Calcule les bulletins de paie
- Contrôle les virements
- Valide les virements avec la production
Assure la diffusion des bulletins de paie
- Transmet, envoie les bulletins de paie aux collaborateurs
Assure la gestion des absences
- Etablit et envoie les attestations maladie et AT
- Gère le suivi des longues absences
- Gère les dossiers prévoyance
- Envoie les avis à tiers détenteur
Assure la préparation des soldes de tout compte
- Réalise les soldes de tout compte et les fait valider à sa hiérarchie
- Transmet les attestations aux collaborateurs
- Enregistre les modifications de données des collaborateurs dans le SIRH
Profil recherché
Profil :
De formation Bac +2 à Bac+3 en RH/Paie, vous justifiez d'une première expérience dans la fonction support.
Vous êtes rigoureux(se) et êtes reconnu(e) pour savoir gérer les priorités et organiser votre travail en conséquence.
Vous avez le sens de la confidentialité, vous êtes disponible, à l'écoute et avez le sens du relationnel, qui vous permettront d'échanger avec de nombreux interlocuteurs, et de vous intégrer rapidement.
Si vous connaissez le logiciel CEGID, c'est un plus.
Rémunération : 2277€ brut/mois.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 05 54 79 14 10.
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