Technicien Dépannage Service Après Vente/S.A.V (h/f)

Description de l'offre

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Votre mission

Si vous êtes passionné(e) par les installations techniques, le dépannage et la satisfaction client, cette offre est faite pour vous !

Description des activités :

I. Montage d'équipements :

Installer avec précision et conformément aux indications du constructeur, les équipements vendus par l'entreprise auprès de la clientèle, notamment sur le département 37 et 41.

II. Dépannage d'équipements :

·  Diagnostiquer les pannes sur tout type de matériel, toutes marques confondues.
·  Réaliser le Service Après-Vente (SAV) de manière efficace.

III. Maintenance du matériel :

·  Assurer une maintenance préventive et curative des installations pour garantir leur performance.

IV. Astreintes mensuelles :

·  Participer à une période d'astreinte une fois toutes les 3 semaines, avec repos compensateur et prime associés de 300 € par astreinte.

VI. Respect des procédures internes :

·  Observer les consignes de travail, utiliser les outils informatiques de la société, et maintenir une présentation irréprochable.

VII. Tâches induites :

Informer la direction sur l'évolution des missions, signaler toute difficulté rencontrée. Utilisation d'un camion de société géolocalisé avec outils et pièces détachées.

Habilitation électrique + Habilitation froid obligatoires
Sauf pour les urgences, le planning est définie 1 à 3 semaines à l'avance.
Horaires de travail: 8h-12h30 et 13h30-17h00
Prise de poste dès que possible

Votre profil

Compétences et qualifications requises :

·  Formation scolaire de base en froid / fluides / énergies.
·  Connaissances en électricité et électrotechnique complémentaires.
·  Certification froid à jour (habilitation à la manipulation des fluides) et certification électrique à jour.
·  Esprit d'équipe, collaboratif, et ouvert aux formations internes.
·  Discrétion sur les affaires en cours / dépannages effectués.
·  Présentation irréprochable et parfaite maîtrise de soi.
·  Disponibilité.

Avantages :

·  Camion de société géolocalisé avec outils et pièces détachées.
·  Formations techniques régulières au sein de la société mère en Alsace.
·  Formations internes dans un plan de formation annuel.
·  Téléphone portable d'entreprise.

Rémunération :

Selon l'expérience, avec primes d'astreintes, primes d'activité et pourcentage d'intéressement aux ventes induites.

A propos de nous

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Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !