Mécanicien Industriel (h/f)

Description de l'offre

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Votre mission

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique !
 
Notre client, leader dans la production de papiers minces pour les marchés de l’impression, de l’édition et de la cigarette, recherche un talent pour renforcer son équipe en Haute-Savoie.

MECANICIEN D’ATELIER H/F en CDI
 
Sous la responsabilité du responsable du service maintenance mécanique, vos principales missions sont :

-       Réaliser l’entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique des matériels, équipements, installations de production / exploitations industrielles, selon les règles de sécurité, environnementales et les impératifs de production (délais, qualité, …) ;
-       S’intégrer à une équipe pour réaliser de gros travaux de maintenance mécanique ;
-       Assurer les interventions de dépannage mécanique 24h/24h suivant le planning d’astreinte.

Votre profil

- Minimum Bac Pro maintenance spécialité mécanique ;
- Expérience exigée en mécanique et en milieu industriel (voire plus spécifiquement de l’industrie lourde) ;
- Lecture de plan, savoir lire et comprendre un schéma pneumatique ou hydraulique ;
- Connaissance des différents types de transmissions (cardans, courroies, chaînes …) ;
- Connaissance des différents types d’étanchéités (joints, garnitures mécaniques …) ;
- Notions en dynamique des fluides (pompes, ventilateurs …).

- Permis de conduire B.

Contraintes spécifiques au poste

- Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement exigeant (industrie lourde) ;
- Flexibilité des horaires de travail et des jours travaillés en fonction des besoins industriels ;
- Vous assurerez dans les 18 mois suivants l’embauche les interventions de dépannage mécanique suivant le planning d’astreinte ;

Vous recevrez des formations internes :

- Sécurité au poste de travail sur les machines en production (organes en mouvement) ;
- Manutention ;
- Pontier-élingueur ;
- Cariste ;
- Conduite des nacelles.

Qualités recherchées

Bonnes qualités relationnelles, capacité au dialogue, écoute, adaptation et prise en compte des demandes des interlocuteurs, bon esprit d’équipe ;
Disponibilité, initiative, curiosité, rigueur, minutie, autonomie, force de proposition, partage de connaissance, capacité d’analyse en situation difficile ;
Bonnes capacités physiques et mentales (endurance, gestion du stress).
 
Statut

A définir selon expérience : ouvrier ou technicien

A propos de nous

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