Cadre de Santé (h/f)

Description de l'offre

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Votre mission

L’infirmier(ère) cadre manage le personnel affecté aux soins en insufflant et en dynamisant le travail en équipe.
Il/elle est garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins 24/24. Il/elle participe à l’élaboration du projet institutionnel, à sa mise en oeuvre et à son suivi dans le cadre de la prestation de soins en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur.
Il/elle veille à l’application et à l’évaluation des bonnes pratiques gériatriques et participe à la démarche qualité de l’établissement.

 Manager l’équipe de soins
o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.
o Elaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l’équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.
o Organiser la formation interne et l’intégration du nouveau personnel soignant.
o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser l’encadrement des stagiaires.
o Participer à l’évaluation annuelle de l’équipe soignante et recueillir les souhaits de formation.
o Animer et coordonner le travail de l’équipe soignante autour des projets (d’établissement, de soins, personnalisés, spécifiques, ….)
o S’assurer du respect des pratiques professionnelles des équipes de soins et organiser la mise en oeuvre des mesures nécessaires à leur bon fonctionnement
o Conduire une équipe dans la mise en place d’un projet.
o Accompagner les équipes de soins dans le changement.
o Gérer les conflits de l’équipe soignante.
 Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins
o S’assurer de la mise en oeuvre de la démarche en soins infirmiers et du suivi du dossier de soins DOMUSVI.
o Mettre en place les moyens nécessaires à la bonne réalisation des soins.
o S’assurer de la traçabilité des soins sur NETSOINS et potentialiser l’utilisation des transmissions ciblées
o Contrôler l’exécution et la conformité des pratiques de soins
o Veiller au respect de l’application des prescriptions (traitements, régimes, rééducation,….) par l’équipe soignante.
o Assurer la coordination des intervenants extérieurs en relation avec la prescription médicale.
o S’assurer, en collaboration avec le médecin coordonnateur, de la bonne tenue du dossier de soins et du dossier médical par tous les intervenants soignants, salariés ou libéraux.
o Diffuser et veiller à l’application et à la réactualisation des procédures et des protocoles DOMUSVI, en collaboration avec le médecin coordonnateur.
o Gérer les commandes et la maintenance du matériel nécessaire à la prise en charge soignante dans le respect du budget alloué et des accords-cadres.
o Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des plans d’actions dans les situations de crise (plan bleu, épidémies…)
o Participer et impliquer l’équipe soignante pluridisciplinaire à l’évaluation New AGGIR et PATHOS.
 Participer aux projets d’établissement, de soins et personnalisé :
o Evaluer la mise en place, le suivi et l’adaptation du projet de soin.
o Elaborer avec le médecin coordonnateur les procédures internes à la résidence.
o Formaliser en équipe pluridisciplinaire le projet de soin personnalisé et s’assurer de son évaluation régulière.
o S’inscrire dans la démarche d’élaboration, de suivi et d’évaluation du projet d’établissement.
o Participer activement à la démarche de certification / d’évaluation interne et externe de l’établissement.

 S’impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence :
o Favoriser et entretenir des relations professionnelles de qualité avec les familles.
o S’impliquer dans la vie des réseaux et favoriser leur développement.
o Participer à la vie de l’établissement, aux réunions des familles, au Conseil de la Vie Sociale et aux différentes commissions.

Votre profil

 Localisation : Maison de retraite médicalisée
 Formation et expérience : Titulaire du diplôme d’Etat Infirmier ; expérience de 2 ans sur la fonction d’IDEC en EHPAD, ou Diplôme de Cadre de Santé ou DU IDEC
 Conditions de travail particulières : les exigences de la profession rendent indispensable la participation directe du collaborateur à la prise en charge sans discontinuité des personnes âgées de l’établissement ; de ce fait, l’infirmier(ère) cadre s’engage à assurer des présences le weekend et les jours fériés.

Particularité du poste :
o Dans le cadre de ses missions, il/elle rend compte au directeur d’établissement selon une fréquence définie avec lui, de toute information utile au bon fonctionnement de l’établissement
o Au titre de la continuité des soins, il/elle peut être amené(e) à remplacer une IDE en cas d’absence ponctuelle.
o Implique l’équipe soignante dans le projet d’animation de l’établissement, et intègre l’animateur dans la dimension du soin
o Peut être amené(e) à participer à la commercialisation.
 Outils – protocoles mis à disposition :
o Accès au Portail DOMUSVI.
o Logiciel de soins.
o Outils de planification / portail paie.
o Mercuriales, centrales d’achats, listes DMA etc...

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.