Cariste / manutentionnaire

Description de l'offre

Les missions: 
Manipulation du transpalette                                                                     Utilisation de réglet et d'un treuil Mesure et tri des marchandises Entretien de l'environnement de travail Chargement de marchandises 
Politique Handicap : référent handicap • Aménagements possibles du processus de recrutement : processus de recrutement inclusif (un déplacement sur site à prévoir, une mise en situation nécessaire)
• Spécificités de l'environnement de travail : environnement bruyant, exposition à des odeurs, distinction des sons, suivi d'une vitesse adaptée au travail, vision détail de petite dimension
• Spécificités ergonomiques du poste : port de charges lourdes, alternance entre différentes postures (assis, debout, accroupi), mouvement de toutes les parties du corps
• Spécificités du rythme : horaires variables (5h à 12h30, 12h30 à 20h)

Profil recherché

Les qualités
DynamismeConnaître et respecter les règles de sécurité (port des EPI)Expérience en manutention en usine ou en entrepôtÊtre titulaire du CACES n°3Savoir rapporter les situations de danger à l'encadrement

Savoir-faire demandés :

• Agir de manière fiable
• Appliquer les politiques d'une entreprise
• Associer les marchandises à un emballage approprié conformément aux procédures de sécurité
• Estimer les distances
• Préparer des commandes en vue de leur expédition
• Préparer les expéditions dans les temps
• Respecter des procédures de travail
• Rester vigilant
• Suivre des instructions
• Travailler au sein d'une équipe logistique
• Utiliser un chariot élévateur
Savoir-être demandés :

• Prudent
• Energique
• Méthodique
• Travailleur
• Communiquant

À propos de ADECCO DIVERSITE +

Adecco Diversité + est la première agence dédiée au Handicap en Outre-mer.



La diversité, pour notre entreprise, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.



Parce que nous souhaitons faire de l'égalité des chances face à l'emploi notre priorité, nous développons depuis plusieurs années différentes formes de contrat de travail et de formation.

( Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant, Contrat de professionalisation ).



Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des jeunes, des seniors des travailleurs en situation de handicap).



Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.



N'hésitez plus….Rejoignez-nous !!