REVENUE MANAGER MULTI-HOTELS x FRANCHISE ACCOR

Description de l'offre

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

- Définir la stratégie RM mensuelles et annuelles pour chacun des hôtels.

- Vous challengez le forecast et les recommandations du RMS.

- Définir le budget annuel des hôtels, pour la Topline CA Total (encollaboration avec GM, DOP et DRM).

- Définir la stratégie corporates pour chacun des hôtels et être force depréconisation pour le pricing auprès des GMs.

- Suivre, analyser et optimiser les indicateurs de performance des hôtelspar rapport à leur marché (MKG).

- Communiquer les prévisions mensuelles/annuelles par rapport au budget età la stratégie.

- Consulter et challenger quotidiennement les recommandations de l'outilPricing/RMS.

- Piloter la stratégie de prix et de mix des différents segments etréaliser les cotations groupes.

- Optimiser la contribution nette via les canaux de distribution.

- En charge de la conception et modélisation de nouveaux outils RM.

- Optimiser la visibilité et la e-réputation des hôtels sur l'ensemble dessites web distributeurs (direct et indirect) pour améliorer leur attractivité.

- Animer les Business Review mensuelles avec les hôtels.

- Communiquer régulièrement avec les GMs lors de réunions ou de conférencestéléphoniques concernant:

. Les résultats et indicateurs de revenue management.

. Les opportunités d'optimisation, les informations sur le marché, laconcurrence et la mise en place des stratégies de vente.

. L'analyse des derniers mois et tendances futures.

- Maintenir un contact privilégié avec l’ensemble des acteurs locaux etrégionaux : hôtels, partenaires, collaborateurs Accor. 

Pour postuler à l’offre, vous pouvez directement envoyer un email à Aurelie.GAGNIERE@accor.com

- Formation supérieure Bac+5

- Une expérience de 2 ans minimum dans le Revenue Management.

- Maitrise du Pack Office : Excel avancé.

- Connaissance préalable d’un RMS serait un plus.

- Une bonne aisance relationnelle et une excellente communication.

- Vous êtes orienté(e) résultat et faites preuve de ténacité pour atteindrevos objectifs.

- Vous êtes à l'aise avec la polyvalence, l’organisation et l'adaptabilitéaux changements.

- Autonome et réactif, vous savez anticiper et gérer les priorités. 

Pour postuler à l’offre, vous pouvez directement envoyer un email à Aurelie.GAGNIERE@accor.com