Hospital Contract Analyst – Nutrition (Montreal) / Analyste, Contrats hospitaliers – Nutrition (Montréal)

Description de l'offre

JOB DESCRIPTION:

Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 103,000 colleagues serve people in more than 160 countries.

Status: Regular, Full Time

Position Overview:

This individual will be responsible for the contract analyses (compliance, pricing, etc.), business reviews and recommendations for all Abbott Nutrition hospitals.  He/she will have a pivotal role, working with the Regional Managers (RMs) and the National Contract Manager (NCM) to achieve successful contract implementation and compliance and to maximize sales potential.

Responsibilities:

• Perform institutional business analysis (business reviews and ad hoc analysis).  The analysis must include clear conclusions on contract status, opportunities and risks, and proposed actions.  The Hospital Contract Analyst may also participate in business reviews with customers.
• Assist the sales force and National Contract Manager with buying groups/health authorities contract-related questions, contract amendments, pricing, etc.
• Work closely with the sales force on information concerning ongoing agreements and key actions to follow strategic plan.
• Monitor contract compliance to identify changes in buying patterns, identify root cause and bring those to the RMs/NCM’s attention.
• Identify buying group contracts coming due, communicate to RMs/NCM and take action if required.
• Communicate with buying groups and health authorities when indicated.

Required Education and Experience:

• College diploma in a business-related field, or pertinent work experience in business analysis (contract analyst or specialist, rebate or distributor analyst, sales analyst, etc.)
• 3 to 5 years in a similar position and/or business analysis
• This position requires the individual to have been successful in a contract team and or in a business analysis position (hospital, retail, Health Care insights, finance, etc.) with a proven track record as someone with high-level analytical skills.
• Analytical strength is critical, both at micro and macro business levels.
• Must be able to conduct complex analytics related to the institutional business channel.  Knowledge of the Canadian health care system is a strong asset.
• Detail oriented.
• Computer skills are essential; Expert in Excel, Advance in BI dashboard and PowerPoint
• Advanced oral and written English and French.
• Presentation and interpersonal skills.
• Ability to take key actions and demonstrate behavioural anchors that support all Abbott core competencies.

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Abbott est un chef de file mondial dans le domaine des soins de santé qui aide les gens à profiter pleinement de la vie, à chaque étape. Nous offrons des technologies révolutionnaires qui touchent l’ensemble des soins de santé, avec des unités commerciales dans les secteurs des produits diagnostiques, des appareils médicaux, des produits nutritionnels et des médicaments génériques de marque. Nos 103 000 employés répondent aux besoins de la population dans plus de 160 pays.

Statut : Régulier, temps plein

Aperçu du poste :

Le titulaire sera chargé d’analyser tous les contrats conclus entre Abbott Nutrition et des hôpitaux (conformité, prix, etc.), de faire des bilans des activités commerciales et de formuler des recommandations. Il jouera un rôle essentiel, en collaboration avec les chefs régionaux et le Chef national, Contrats, pour assurer la mise en œuvre réussie des contrats, leur conformité et la maximisation du potentiel de vente.

Responsabilités :

• Aider l’équipe de vente et le Chef national, Contrats, à répondre aux questions des groupes d’achat/organismes de santé publics concernant les contrats, et apporter son soutien pour les modifications de contrat, les analyses ponctuelles, les prix, etc.
• Procéder à une analyse approfondie des activités des établissements (bilans des activités commerciales, problèmes ou occasions d’affaires).
• S’assurer que l’analyse du rendement des contrats comprend des conclusions claires sur l’état du contrat, ainsi que sur les occasions d’affaires et les risques, et proposer des actions. L’Analyste, Contrats, peut aussi participer aux bilans des activités commerciales avec les clients.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de vente concernant l’information sur les ententes en cours et les mesures clés à prendre relativement au plan stratégique.
• Faire le suivi de la conformité des contrats afin de repérer les changements dans les habitudes d’achat et de porter ces changements à l’attention des chefs régionaux et du Chef national, Contrats.
• Cerner les contrats de groupes d’achat arrivant à échéance, les communiquer aux chefs régionaux et au Chef national, Contrats, et agir en conséquence.
• Communiquer avec les groupes d’achat et les organismes de santé publics s’il y a lieu.

Éducation et expérience requise :

• DEC ou expérience en analyse des contrats.
• De trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire et/ou expérience en analyse des contrats.
• Ce poste exige que la personne ait connu du succès au sein d’une équipe responsable des contrats, d’un service des finances ou d’une équipe de vente auprès des hôpitaux, et qu’elle ait démontré des compétences analytiques supérieures.
• Souci du détail.
• Compétences requises en informatique; connaissance poussée de PowerPoint et d’Excel.
• Aptitudes avancées pour la communication verbale et écrite en français et en anglais.
• Solides aptitudes pour la micro-analyse et la macro-analyse dans le domaine commercial.
• Capacité de procéder à des analyses complexes en lien avec les établissements.
• Aptitudes pour les présentations et les relations interpersonnelles.
• Connaissance du système de santé canadien, un atout certain.
• Capacité de prendre des mesures clés et d’adopter des comportements qui appuient toutes les compétences de base d’Abbott.

JOB FAMILY:

DIVISION:

LOCATION:

ADDITIONAL LOCATIONS:

WORK SHIFT:

TRAVEL:

MEDICAL SURVEILLANCE:

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: