Chargé.e de recrutement Sénior F/H
CDI La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine) Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
Description de l'offre
Une de nos entreprises Axians en Ile de France, basée à la Garenne-Colombes (92), lance un nouveau service "Outsourcing" pour ses clients dans le cadre de ses activités Cloud et Data Center.
Dans ce contexte de croissance et de développement, nous recherchons en CDI un.e :
Chargé.e de recrutement Sénior (H/F) / Talent acquisition Manager IT
Rattaché.e au Chef d'entreprise, vous participez à la conception, au développement et au pilotage de projets recrutement pour répondre aux enjeux business d'Axians Cloud Ile de France. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1/ Sourcing / Recrutement
En tant que Recruteur/euse aguerrie, cette première mission vous engage à identifier, développer et entretenir un " pool " de talents externes (tous types de profils sur tous métiers confondus en France) en vue des futurs besoins en recrutement d'Axians et ses clients.
Créer et développer un talent Pipeline en vue d'anticiper nos besoins en recrutement
Piloter les recrutements de l'entreprise (diffusion d'annonce, traitement des candidatures)
Réaliser le Sourcing et le Recrutement en lien avec les Managers
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
Piloter les outils/plateformes RH liés au recrutement (LinkedIn Recruiter, etc.)
Sensibiliser les Chefs d'entreprises aux processus de recrutement (VINCI Jobs, PAPI, Feedback etc.)
Participer à la mobilité interne de nos collaborateurs
Participer aux forums écoles et recruter des "jeunes talents"
2/ Innovation & KPI
Définir une stratégie de recrutement en lien avec le service du développement RH du pôle de VINCI Energies France Communication & Cloud
Proposer de nouvelles solutions/plateformes pour " upgrader " nos processus
Mesurer l'activité recrutement
Dynamiser la cooptation en interne comme en externe
Profil recherché
De formation Bac + 4/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou dans le recrutement, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en recrutement avec une dominante sourcing/chasse/approche directe.
De nature curieux.se, vous êtes très rigoureux.se, polyvalent.e et disposez de bonnes capacités relationnelles. Vous appréciez travailler en mode projet et êtes disponible pour répondre aux questions des collaborateurs et des entreprises.
À propos de VINCI ENERGIES FRANCE COMMUNICATION & CLOUD
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
2021 : 15,1 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 85 700 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays
www.vinci-energies.com