Opérateur d'exploitation (H/F)
FRANCE
Description de l'offre
Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
LE SERVICE
Le Service Local Haute-Savoie est composé d’une quarantaine de salariés sous la responsabilité de 7 Responsables d’équipe.
VOS MISSIONS
Dans le cadre d'un CDD de 6 mois, l’opérateur d'exploitation intervient sur la station d’épuration de Morillon et réalise les missions suivantes :
· Réceptionner les livraisons de refus de repas
· Vider les bacs
· Nettoyer l’atelier et les sceaux
· Participer à l'entretien général de la station : petits travaux, remise à niveau de certaines installations, maintenir la propreté du site
· Respecter les règles et les consignes de sécurité
· Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses et anomalies
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHÉ
· Permis B
· Sens du relationnel
· Autonomie, initiative et esprit d’équipe
· Profil manuel
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
· De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
· Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
· Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia, vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
· Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses
· La fourchette de rémunération pour ce poste en fonction de l'expérience : entre 25000€ et 28000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires
· Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
· Des tickets restaurants
· Une prime d'eau
· Un intéressement et une participation
· Un plan d'épargne entreprise avantageux
· De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
· Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.