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days ago Unilever

Generalista de Recursos Humanos

  • Managua ( Managua (Municipio) )
  • Sales

Job description



Generalista de Recursos Humanos

Profesional analítico enfocado en brindar asesoría y acompañamiento al colaborador, asegurando soluciones agiles acordes a las políticas, procesos y procedimientos de la organización, y la legislación laboral vigente en el país. Apasionado por la administración de los recursos de empleados, con capacidad analizar a detalle la necesidad y entregar resultados satisfactorios. Para ello será necesario conocimientos en los diferentes sistemas tecnológicos de información de Recursos Humanos, para asegurar data al día y confiable.

El objetivo es asegurarse que las soluciones sean efectivas, para ofrecer el máximo valor al colaborador y la organización.

Algunas Responsabilidades:

· On-boarding para facilitar la incorporación de los nuevos empleados.
· Ayudar a planificar el plan de carrera de los colaboradores.
· Procesar las solicitudes de movimientos internos.
· Proceso de terminación de la relación laboral.
· Proporcionar asesoramiento y servicio de alta calidad a la gerencia sobre las relaciones diarias con los empleados y los problemas de gestión del rendimiento.
· Implementar y administrar políticas de la CIA, procesos disciplinarios.
· Dar asesoría en todos los niveles de la organización en cuanto a las políticas y procedimientos de la empresa.
· Evaluación del desempeño.

Requisitos para aplicar:

· Experiencia en políticas y procedimientos de recursos humanos.
· Conocimiento de la legislación laboral vigente del país.
· Experiencia en la revisión del desempeño de los empleados.
· Licenciatura en Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
· Más de 4 años de experiencia en puestos similares.
· Bilingüe. (español/inglés)

Habilidades Requeridas:

· Negociación.
· Resolución de conflictos.
· Capacidad de aprendizaje y formación continua.
· Estratégico/a.
· Visión para los negocios.
· Eficacia global y cultural.
· Ética e integridad.
· Innovación.