Engine Programmer – Projet non annoncé - H/F/NB

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu ! 

Studio pionnier d’Ubisoft, le studio de Paris est à l’origine des premiers succès de l’éditeur suite à sa création en 1992. Il est aujourd’hui à la tête de licences incontournables comme Just Dance, Ghost Recon ou Mario + The Lapins Crétins. Ubisoft Paris s’est également construit une solide réputation comme partenaire de choix dans les collaborations inter-studios comme Watch Dogs, Skull & Bones, Beyond Good & Evil 2 ou encore Star Wars. Fort de cette expérience, le studio continue d’aller plus loin en termes de créativité en travaillant sur des projets très prometteurs encore non-annoncés.  

Description du poste

Sous la responsabilité du Lead Engine Programmer, vos missions principales en tant qu’Engine Programmer (H/F/NB) seront : 

· 
En collaboration avec l'équipe moteur d'Anvil et les autres projets, développement, amélioration et optimisation de la base de code relative au structures de données de navigation (NavMesh, Airfield, ...) et leur génération, 

· 
Prendre en charge le développement logiciel de différents systèmes du jeu notamment celui de l'API de navigation,

· 
Être en contact avec différentes équipes de la production pour répondre à leurs contraintes de performance, 

· 
Faire de la veille technique, partager les résultats de cette dernière et proposer des solutions innovantes.  

Qualifications

· 
Vous possédez une expérience significative en développement C++ dans notre industrie, 

· 
Vous êtes autonome, agissez de manière proactive et vous avez un bon sens du relationnel, 

· 
Votre niveau d‘anglais vous permet d’échanger facilement dans un contexte international, 

C’est un vrai plus :  

· 
Expertise navmesh (construction, optimisation, data structures)  

· 
Connaissance ou pratique d’un middleware physique  

· 
Bases en IA haut niveau  

· 
Solides compétences en maths appliquées (algorithmes…etc) 

Informations complémentaires

Nous rejoindre c’est avoir accès dès le premier jour à : 

· 
Notre plateforme interne de e-learning pour enfin vous former sur les outils dont vous aviez tant besoin ; 

· 
Notre ludothèque où vous pourrez emprunter les derniers jeux Ubisoft, ceux de la concurrence, consoles et jeux de sociétés ; 

· 
Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles, salles de cinéma, concerts, salles de sport, parcs d’attractions, et pleins d’autres bons plans. 

Et après 1 an ? 

· 
Vous avez un plan de carrière et d’évolution établis avec votre manager ainsi que des objectifs clairs qui vous permettront de progresser chaque année ; 

· 
Vous avez rejoint un de nos clubs : chorale, yoga, tennis, sabre laser… Ou vous avez créé le vôtre !  

· 
Vous profitez de votre pause déjeuner d’1h30 pour participer à un cours dans notre salle de sport ou emprunter un de nos vélos pour vous balader dans le bois de Vincennes ; 

· 
Vous attendez avec impatience le prochain week-end surf/yoga ou ski organisé par le CSE ; 

· 
Vous êtes devenu·e imbattable au babyfoot, à l’escalade, Just Dance ou à Boomerang Fu ;  

· 
Vous avez dévalisé la braderie interne pour compléter votre collection de goodies et jeux Ubi (parce qu’on n’en a jamais assez). 

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.  

Consultez  ce guide  qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.

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