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Développeur BI - ETL Solutions

  • CDI
  • CANADA
  • IT development

Job description



Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.

Ubisoft Enterprise Data est chargé d'offrir divers services internes tels qu'un lac de données, un entrepôt de données, une plateforme Big Data, des outils de reporting et un logstash. Au sein de l'équipe Enterprise Data, l'équipe de gestion des clients travaille principalement à la fusion des données des activités de jeu avec d'autres données  clients, afin de permettre aux partenaires d'affaires internes de mieux comprendre les joueurs.

En rejoignant cette équipe en tant que développeur BI, vous ferez partie d'une équipe Agile, chargée de travailler sur les fonctionnalités permettant d'optimiser le processus d'extraction, de transformation, de nettoyage et de transfert des données vers notre entrepôt de données.  De plus, vous vous familiariserez avec les technologies utilisées dans cet entrepôt (Informatica, Teradata, Hadoop) et contribuerez à relever les nouveaux défis liés à l'évolution vers des plates-formes cloud. Vous explorerez également des nouvelles façons de fournir des données à nos partenaires internes.

Responsabilités:

·  Développer, tester et migrer les processus ETL;
·  Adapter les processus ETL aux changements dans les systèmes sources et aux besoins d'affaires des utilisateurs ;
·  Cartographier les données des systèmes sources en modèles d'entrepôt de données ;
·  Maintenir et soutenir les lots et suivre la qualité des données ;
·  Effectuer une analyse poussée des problèmes liés aux processus ETL afin d'identifier les améliorations et les optimisations ;
·  Collaborer avec l'équipe de support à la production afin d'améliorer la stabilité et la fiabilité du pipeline ETL ;
·  Rédiger des documentations techniques qui permettront un meilleur suivi du contenu du système et des développements effectués.

Education

·  Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.

Expérience pertinente

·  3 ans d'expérience dans le développement de processus ETL avec des outils tels que Informatica PowerCenter (de préférence), SSIS, IBM Datastage, et/ouTalend ;
·  3 ans d'expérience avec Teradata (de préférence), SQL Server et/ou Snowflake ;
·  3 ans d'expérience avec les entrepôts de données et une solide compréhension des concepts d'entreposage de données.

Connaissances et compétences

·  Connaissance des technologies  Big Data comme Hadoop ;
·  Expérience dans l'adaptation et l'optimisation des processus ETL et des requêtes de bases de données ;
·  Expérience des processus de qualité des données, un atout ;
·  Expérience avec les outils de présentation de rapports et d'analyses tels que MicroStrategy ou Tableau, un atout ;
·  Bonnes compétences en PL/SQL ;
·  Solides concepts d'entreposage de données ;
·  Forte capacité à communiquer des idées et des solutions à des personnes non techniques ;
·  Bonnes compétences en matière d'organisation et de structure;
·  La maîtrise de l'anglais est requise, le français est un atout.

Les habiletés et les connaissances se présentent sous différentes formes et peuvent être basées sur des expériences pertinentes, c'est pourquoi nous vous encourageons vivement à poser votre candidature, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences énumérées ci-dessus. 

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.