Chercheur en Expérience Utilisateur

Description de l'offre

Ubisoft est à votre recherche, vous les Chercheurs en Expérience Utilisateur .

Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de professionels dévoués reliés par leur besoin d'innover, d'être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.

Plus que tout, chez Ubi Montréal, vous travaillerez sur un grand nombre de titres d’envergure et de grande qualité – Assassin’s Creed, Far Cry, Rainbow Six, Watch_Dogs, For Honor et… bon, on ne peut quand même pas vous partager tous nos secrets… – et vous travaillerez avec certains des plus grands talents de l’industrie.

Être Chercheur en Expérience Utilisateur chez Ubi Montréal

Lorsque vous êtes Chercheur en Expérience Utilisateur chez Ubi Montréal, vous êtes responsable de préparer et d’exécuter les études pour mesurer l’utilisabilité et l’appréciation de nos jeux afin de contribuer à l'amélioration de leur design et jouabilité. Les tâches consistent à développer le protocole de recherche, les outils de collecte de données, faire l’analyse et interpréter les résultats à la lumière des besoins en information du projet et du studio.  

Le quotidien d’un Chercheur en Expérience Utilisateur chez Ubi Montréal

·  Sélectionner la méthode appropriée, définir les mesures et élaborer les outils de collecte de données qui permettront d’évaluer si l’expérience du joueur correspond aux intentions de design des productions de jeu;
·  Analyser efficacement de multiples sources de données (incluant observation, télémétrie, etc.) et fournir des analyses valides et actionnables relativement à l’expérience du joueur;
·  Identifier et utiliser les meilleures façons de représenter les résultats (graphiques, tableaux, etc.);
·  Élaborer des rapports et présenter les résultats aux équipes de production, au pôle de marque et au management;
·  Se tenir à jour sur tout ce qui concerne le design de jeu et l’évolution des méthodes de recherche et des outils de visualisation (formation, conférences, nouvelles pratiques).

Ce qu’il vous faut pour réussir

·  Maîtrise en ergonomie, IHM, psychologie cognitive ou toute autre formation ou expérience équivalente;
·  PhD dans ces disciplines est un atout.
·  Minimum de 2-3 années d’expérience dans un poste similaire, ou toute autre expérience de recherche pertinente;
·  Expérience en design de jeu un atout.
·  Excellentes capacités de recherche (développer les méthodes appropriées pour répondre aux objectifs de recherche, effectuer les analyses appropriées et communiquer les résultats efficacement);
·  Savoir travailler sous pression;
·  Être proactif, autonome, et être capable d’innover.
·  Savoir s’organiser et gérer plusieurs projets à la fois.
·  Excellente habilités de communication écrite et verbale en anglais (français est un atout);
·  Bonne connaissance des méthodes et outils de recherche qualitative et quantitative;
·  Maîtrise de la suite MS office;
·  Bonne connaissance de l’industrie du jeu vidéo.

Une personne réelle analysera votre candidature. Dans ce cas, il s’agit d'Alexis, notre spécialiste en acquisition de talents. Alors qu’il commence à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à le connaître à travers la vidéo ci-dessous.  

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.
La forme masculine est utilisée dans le but d'alléger le texte.