Les offres de “Ubisoft”

Expire bientôt Ubisoft

Chargé de projet localisation

  • CDI
  • L'Honor-de-Cos (Tarn-et-Garonne)
  • Développement informatique

Description de l'offre



En tant que Chargé de projet localisation chez Ubi MTL, vous planifierez et effectuerez la localisation multilingue d'un jeu avec l'aide d’une équipe de localisation que vous gérerez.

Vous comprenez les subtilités liées au processus complexe qui fait passer un auditoire de quelques personnes à des millions de gens. Grâce à votre expertise et à votre capacité à faire des choix informés, vous êtes un porte-parole en localisation estimé dans l'équipe de production. Vous vous assurez que les détails sont pris en compte et que, même en respectant des contraintes de coûts et de temps, la qualité n'est jamais compromise.

Ce que vous ferez

·  Collaborer avec les autres membres de l'équipe de production pour discuter des spécifications du jeu et comprendre la vision générale.
·  Créer un plan de portée du projet (nombre de langues à localiser, mots à traduire, acteurs à embaucher, heures d'enregistrement, heures de tests linguistiques, etc.)
·  Définir le budget de localisation et le suivre pendant la production.  
·  Organiser des réunions d'équipe pour établir les priorités, discuter du progrès, lancer des idées, gérer les problèmes, obtenir de la rétroaction, etc.
·  Choisir des partenaires externes pour la traduction, l'audio et les tests et négocier les prix.
·  Collaborer avec le consultant en localisation pour améliorer les processus et outils.
·  Occasionnellement, voyager localement et à l'étranger pour rencontrer des partenaires externes afin de présenter le jeu et de donner du contexte.
·  Préparer et analyser les sondages de satisfaction et les retours d'expérience pour continuer d'améliorer nos efforts.

Ce que vous apportez à l’équipe

·  Un diplôme de premier cycle en gestion de projet, localisation, ou l’équivalent
·  Au moins 5 ans d’expérience en localisation, linguistique, traduction, ou toute autre expérience pertinente + 2 ans de leadership
·  Habileté à communiquer en anglais et en français *
·  Connaissance des outils de planification
·  Aptitudes exceptionnelles en raisonnement critique, en résolution de problèmes, en organisation, en communication, en relations interpersonnelles et en présentation
·  Capacité à faire preuve d'initiative et à négocier 
·  Connaissance étendue du marché et une passion pour les jeux de vidéo
·  Un esprit collaboratif, empathique et innovateur + beaucoup de flexibilité

*Connaissance d'une troisième langue un gros plus

Ce qu’il faut nous envoyer

·  Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences, vos compétences et, s’il y a lieu, vos jeux livrés

Une personne réelle analysera votre candidature. Dans ce cas, il s’agit de Oriana, notre spécialiste en acquisition de talents. Alors qu’elle commence à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à la connaître à travers la vidéo ci-dessous.  

À propos de nous

Chez Ubisoft Montréal, un leader de l’industrie du jeu vidéo situé dans le vibrant quartier du Mile-End depuis 1997, nous offrons un environnement de travail unique dans l’industrie, vous permettant de créer et d’enrichir des jeux qui font partie de franchises AAA iconiques de renommée internationale.

Lorsque vous vous joignez à Ubisoft Montréal, vous entrez dans une communauté de développeurs exceptionnels reliés par leur besoin d’innover, d’être créatifs, et de travailler avec les technologies de pointe. Vous découvrirez un monde où les employés bénéficient d’un avancement professionnel constant, d’un cadre d’apprentissage accueillant et de régimes de rémunération concurrentiels.

 

Plus que tout, chez Ubi Montréal, vous travaillerez sur un grand nombre de titres d’envergure et de grande qualité — Assassin’s Creed, Far Cry, Rainbow Six, Watch_Dogs, For Honor et… bon, on ne peut quand même pas vous partager tous nos secrets… – et vous travaillerez avec certains des plus grands talents de l’industrie.

 

Nous sommes un employeur équitable et la diversité nous tient à cœur. Nous ne faisons pas de discrimination à l'égard de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge ou de l'état de santé.

Faire de chaque avenir une réussite.
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