Les offres de “TotalEnergies”

Expire bientôt TotalEnergies

Chargé(e) de recrutement H/F

  • CDI
  • Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
  • RH / Formation

Description de l'offre



PLD-NEWTON(FRA)
Description du poste

Vous êtes récemment diplômé(e) BAC + 5 en Ressources Humaines et recherchez une première expérience. Nous vous offrons un contrat de professionnalisation de 12 mois comprenant une période de  formation en interne (métier, bureautique, linguistique ).

La division Recrutement & Alternance (R&A) met en œuvre chaque année, pour tous les métiers du Groupe, plus de 3 000 contrats : CDI, CDD, VIE, Alternances, Stages, Thèses, Intérims… Elle réalise l’essentiel des recrutements de Total en France.
Dans le cadre de l’Accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et de son objectif phare d’atteinte des 6% de travailleurs en situation de handicap au périmètre du socle social commun (SSC), la capacité à identifier les profils & compétences adéquates et à s’appuyer sur des processus adaptés, nécessite un renfort auprès du coordinateur dédié à cette mission.

Au sein de la division R&A et pour un périmètre France Hors filiales, tous types de contrats (y compris VIE) et tous niveaux de qualification, le ou la chargé(e) de Recrutement a pour principales missions :

- De contribuer au sourcing (identification des profils et approche directe via l’ensemble des canaux à disposition) et de préqualifier les candidatures retenues au regard des besoins du Groupe à venir (développement d'un vivier) et des offres en cours sur notre site Careers
- De prendre en compte et analyser les besoins de compensation du handicap des candidats (en vue des entretiens, ainsi que par anticipation de la prise de poste)
- D'intégrer les profils préqualifiés dans le processus global du Groupe (Compte-rendu d'entretien, construction d'un argumentaire, contacts internes auprès des demandeurs pour promouvoir le ou la candidate)
- Accompagnement des parties prenantes si nécessaire et relais avec le référent handicap du périmètre du poste
- Suivi et coaching des candidats sur la durée du processus
- Participation à des réunions avec les référents handicap (mise en relais en cas de recrutement)
- Suivi du vivier interne au Groupe (stage, Alternance, VIE…) en vue de bilans de fin de mission ainsi que des transformations potentielles en CDI
- Traitement administratif, reporting et suivi des KPI de l’activité.

Compétences développées durant la mission :
1) Développement d'une expertise de sourcing sur une population rare et approche directe. 2) Préqualification de candidats. 3) Capacité à promouvoir/argumenter auprès des opérationnels

*Titre de séjour et autorisation de travail valides pour la période couverte par cette offre (la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance par l'administration d'une autorisation temporaire de travail)

 
Réfèrence

32102BR
Pays

France
Durée du contrat

120
A propos de nous/Profil de l'entreprise

BETTER ENERGY NEEDS YOU

Donnez le meilleur de vous-même à l’énergie ! Rejoignez TOTAL : plus de 500 métiers différents dans 130 pays. Une entreprise responsable avec des standards de sécurité et d’éthique forts, des perspectives d’évolution de carrière variées, une culture de l’innovation et une mission partagée par les 100.000 collaborateurs du Groupe : rendre l’énergie meilleure jour après jour.

Profil recherché

Profil recherché

Formation et connaissances :
Vous êtes déjà  diplômé(e) BAC + 5 en Ressources Humaines et recherchez une première expérience. (ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE).

Votre niveau d'anglais est intermédiaire

Vous maîtrisez le Pack Office (excel et PPT) et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Maitrise des recherches sur CVthèques, des réseaux sociaux

Aptitudes :

Sourcing candidat. Préqualification. Handicap
Réactivité. Diplomatie. Conviction.
Métier

Administration RH
Intitulé du poste

Chargé(e) de recrutement H/F
Unité de temps

Mois
Branche

Total Global Services
Région, département, localité

92 - Hauts-de-Seine
Domaine professionnel

Ressources Humaines
Niveau d’expérience requis

0- 3 ans
Salaire annuel brut maximum

SELON BAREME
Type d’emploi

CDD
Salaire annuel brut minimum

SELON BAREME
Lieu des entretiens

PARIS LA DEFENSE

Faire de chaque avenir une réussite.
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