ALTERNANCE - Chef de projets junior Communication et Evénementiel H/F
Alternance FRANCE
Description de l'offre
Pays France
Ville NANTERRE
Lieu de travail NANTERRE-IMMEUBLE SPAZIO(FRA)
Société employeur TotalEnergies Marketing France
Domaine Communication
Type de contrat Alternance
Durée du contrat
12 Mois
Expérience Moins de 3 ans
Contexte et environnement
La Direction Réseau, entité de la filiale TotalEnergies Marketing France, a pour mission d'animer, de gérer et de développer le Réseau de 2200 stations-service en France, et recherche un(e) assistant(e) Chef de projet junior Communication et Événementiel pour fin août 2026.
Activités
En tant qu’alternant(e) Assistant(e) Chef de Projet Junior Communication & Événementiel , vous participerez à la conception et à la mise en œuvre d’actions destinées à dynamiser le trafic en station-service, renforcer la visibilité des marques TotalEnergies / Access et valoriser les services proposés.
Vos principales missions seront les suivantes :
Opération estivale
· Piloter le lancement de l’appel d’offres , participer aux soutenances et contribuer au choix du fournisseur .
· Définir et créer la campagne de communication en station (brief agence) ainsi que la campagne digitale associée.
· Assurer le déploiement de l’opération en station , incluant le suivi logistique et la coordination des livrables.
· Collaborer avec les filiales hors France pour garantir une cohérence internationale de l’opération.
· Assurer le suivi quotidien de l’opération et en rendre compte aux équipes internes.
Événementiel – Organisation d’événements internes
· Participer à l’organisation d’événements tels que la Convention de la Direction Réseau et la vidéo des vœux du Comité de Direction .
· Contribuer au choix du lieu et à la sélection des prestataires .
· Définir et mettre à jour la liste des invités .
· Gérer l’ensemble de la logistique (dates, matériel, coordination des intervenants…).
· Coordonner les supports d’animation et les éléments nécessaires au bon déroulement des événements.
Communication & marketing opérationnel
· Participer à la construction et au déploiement des campagnes de communication en station , pour promouvoir les marques TotalEnergies / Access, les nouveaux carburants et les nouvelles énergies (électrique, GNV).
· Contribuer aux opérations d’image du groupe en collaboration avec la holding : brief agence, coordination des livrables et suivi des productions.
· Créer, coordonner et déployer les supports de communication (affichages, supports en station, outils marketing, contenus digitaux…).
· Mettre en place et suivre des animations en station , visant à générer du trafic et améliorer l’expérience client.
· Collaborer avec les coordinateurs réseau et assurer le reporting : analyses de performances, synthèses et recommandations.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !
Profil du candidat
Vous êtes actuellement en Master 1 en communication et recherchez une alternance d’un an dans le domaine de la communication, avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école .
Vous disposez idéalement des atouts suivants :
· Excellentes compétences rédactionnelles , associées à une capacité d’analyse des données et à la réalisation de présentations marketing de qualité.
· Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint…), ainsi que des outils de création tels que Canva ; la Suite Adobe constitue un véritable plus.
· Aisance dans le travail en équipe , avec une approche marquée par la rigueur , la proactivité et une bonne gestion des priorités.
· Maîtrise du français (bilingue) et niveau d’anglais intermédiaire (B2) , facilitant l’échange dans un environnement professionnel.
Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !
Informations supplémentaires
Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.