Stage Juriste Droit Social H/F

Description de l'offre

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Stage Juriste Droit Social H/F

·  Emeis
·  48.8854825,2.2490712
·  15 janv., 2026
79,710

Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (environnement multi-sites et différentes Conventions collectives applicables), nous recherchons un(e) Juriste en droit social, pour rejoindre une équipe jeune et dynamique et participer activement à des projets. Vous conseillerez et assisterez la Direction des ressources humaines en central et au niveau régional sur toutes les problématiques liées à votre expertise. Dans ce cadre, vous serez amené à vous des déplacer sur les établissements nécessitant votre appui. Accompagné(e) de la Responsable relations sociales et de son équipe, vous aurez notamment pour missions de : Missions : · Contribuer activement au dialogue social en soutien des présidents d'instances et des représentants de la DRH en étant l'interlocuteur privilégié des élus et des organisations syndicales · Préparer et participer à l'animation des réunions des instances représentatives du personnel et le cas échéant à des réunions de concertation avec les organisations syndicales (respect du calendrier social) · Préparer/ Rédiger les dossiers d'informations / consultations récurrentes · Prendre en charge la déclinaison locale des projets nationaux, présentés au sein des CSE Régionaux · Contribuer aux négociations collectives et veiller au suivi de la mise en oeuvre des accords conclus (commissions de suivi etc..) · Apporter le support juridique et social aux DRH-RRH afin de les accompagner et les conseiller dans leur rôle, · Traiter les réclamations, internes (porteur de mandat) et externes (inspection du travail), portées à son niveau · Piloter et gérer les élections professionnelles. · Superviser les règles de gestion des porteurs de mandats et leur suivi, notamment la validité des désignations des DS/RSS/RS, suivi des heures de délégation attribuées etc · Réaliser une veille active sur les évolutions réglementaires, le climat social et le suivi d'indicateurs définis en interne · Contribuer à la gestion des éventuels conflits sociaux et situations de crise

Date de début

14 janv., 2026

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation de l'enseignement supérieur de type Bac +5 en droit social et avez une première expérience dans le domaine du droit social et des relations collectives. - Vous avez une maîtrise technique et pratique du droit social (notamment droit syndical, IRP et négociation collective). - Vous avez démontré vos capacités d'analyse et synthèse, de capacité rédactionnelle et de communication orale. - Vous savez travailler en autonomie tout en ayant le sens du collectif. - Vous savez prendre des décisions sur les orientations et/ou actions à mettre en oeuvre sur votre périmètre d'intervention.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Juridique_droit

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Sante_social