Chargé de Mission RH H/F

Description de l'offre

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Chargé de Mission RH H/F

·  Rubix France
·  Auvergne-Rhône-Alpes
·  25 mars, 2026
79,710

Description

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute une ou un Chargée / Chargé de Missions RH en stage à Lyon Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, le/la Chargé(e) de Missions RH intervient en appui transversal des 3 pôles RH, le/la stagiaire contribue au déploiement opérationnel et à la communication des projets RH stratégiques tels que : La transparence salariale, les accords GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) & Égalité Professionnelle, la politique Santé & Sécurité, la démarche d'engagement collaborateurs. Véritable facilitateur·rice, il/elle accompagne les équipes RH et opérationnelles en produisant des outils pratiques, en coordonnant les actions et en participant à la diffusion des projets. Missions principales 1. Déploiement opérationnel des accords GEPP, Égalité Professionnelle et de la politique Santé & Sécurité - Contribuer au suivi des plans d'actions : tableaux de bord, indicateurs, échéances, reporting. - Participer à la diffusion des dispositifs (mobilités internes, parcours, actions en faveur de l'égalité professionnelle). - Préparer et structurer des supports de compréhension à destination des managers et équipes opérationnelles. 2. Appui transversal RH & Déploiement de la transparence salariale - Participer à la mise en cohérence des données métiers et des classifications internes. - Co-construire des process et outils pour faciliter la mise à jour et la rédaction des fiches emploi, en collaboration avec la Responsable Développement RH, les RRH et les managers. - Produire des supports RH : procédures, kits managers, FAQ, contenus pédagogiques. - Appuyer la construction et diffusion des communications liées à la transparence salariale. 3. Contribution à la démarche d'engagement collaborateurs - Formaliser et suivre les plans d'actions engagement : messages clés, contenus, formats de communication. - Créer des supports pédagogiques et inspirants pour renforcer la culture d'entreprise. - Participer à la diffusion interne et à la mesure de l'impact des actions mises en place.

Date de début

04 mars, 2026

Profil

Étudiant(e) en Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH pour un stage temps plein d'une durée de 6 mois. Une première expérience en Ressources Humaines est souhaitée Compétences techniques - Connaissance des fondamentaux RH. - Aisance avec les données : Excel, tableaux de bord, indicateurs. - Excellentes capacités rédactionnelles. - Appétence marquée pour la communication RH interne. - Maîtrise des outils d'IA générative et idéalement capacité à concevoir de petits agents/assistants RH basés sur l'IA. Compétences comportementales - Curiosité, autonomie, sens de l'initiative. - Capacité à travailler en transversalité avec plusieurs équipes. - Rigueur, organisation, adaptabilité. - Sens du service, confidentialité, posture professionnelle. Ce que nous vous proposons : - Une gratification mensuelle de 1 200 € - Des titres-restaurant d'une valeur de 10 € - 1 jour de repos rémunéré chaque mois - Un environnement apprenant au coeur des projets RH stratégiques

Fonction

Commercial_professionnel

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Commerce de gros