Chargé de Middle Office - Contrôle de Modélisation Structurés Equity-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Au sein du département Trade Support Unit de la direction des Opérations, le service Control (Contrôle) est en charge de garantir le bon enregistrement des transactions et l'exactitude de leur modélisation dans les systèmes d'information pour éviter tout incident opérationnel avec les clients.

Dans ce cadre, et en relation étroite avec le Front-Office et toutes les fonctions Supports (Middle-Office, Back-Office, Direction des Risques, Direction Financière, Direction des indicateurs des activités de marché, Direction des Systèmes d'Information).

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :

·  Contrôler les caractéristiques économiques des transactions (bookings primaires, bookings secondaires, modifications et annulations)
·  S'assurer de la cohérence des modélisations transactionnelles par rapport aux pré-confirmations
·  Contrôler les données de modélisations de payoff par rapport à la termsheet
·  S'assurer par des revues de stocks périodiques que les opérations sont correctement modélisées dans les systèmes
·  Participer aux projets et tâches transversales du service (problématiques, sécurisation et de fiabilisation du dispositif de contrôle, analyses d'impacts des nouvelles activités, production des indicateurs de risque (KRI) ou de performance (KPI) de l'activité de l'équipe.

Et si c'était vous ?

·  Vous avez une formation supérieure Bac+5 (Université, Ecoles d'Ingénieurs ou de Commerce), avec une spécialisation en finance ou en finance de marché,
·  Vous avez une première expérience (stage, alternance, VIE, CDD, ...) en

finance de marché , qui vous a permis d'acquérir des connaissances techniques des produits financiers, des aspects risques et de la modélisation des produits financiers,

·  Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel,
·  La maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste et la connaissance de VBA souhaitée.

Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.
Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Référence: 20000ASZ
Entité: SG CIB
Date de début: 17/09/2020
Date de publication: 23/06/2020