Expire bientôt Schneider

Alternance - DSS Architecture & Innovation Process and Governance - BAC+4/5 - F/H

  • Stage
  • Angaïs (Pyrénées-Atlantiques)
  • Energie / Matériaux / Mécanique

Description de l'offre



A propos de Schneider Electric

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d’automatismes. Nous fournissons des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels. L’écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d’intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l’innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On*.

www.schneider-electric.fr

*la vie s’illumine


Mission

The PMO will Provide Architecture and innovation activities support to the architects to successfully deliver their output. PMO will Provide as well methodology and approach support in accordance with EA standards and support to the architects in the Gate Review, Governance, Reporting process, Track capability Issues & Risks and support the team in their resolution. The PMO will support Architecture and innovation lead to Build and maintain Architecture activities Schedule, Team Roles & Responsibilities, Team Resource & Financial Budgets.

The key responsabilities are :

•Provide to the Architecture team the support, tools, guidance and methodology needed to facilitate their daily Architecture job and contribute to deliver successful result for the capability.
•Provide support to the Architects capabilities in the Gate project Review, Architecture pre-studies, Governance and Reporting process.
•Track Architecture capabilities Issues & Risks and support Architects to manage the Risk Mitigation & Issue resolution plans and ensure the escalation process is working properly.
•Support the Architecture & Innovation lead in Building and maintaining the Architecture team Planning (Schedule, Resources, RACI…).
•Support the Architecture & Innovation lead in Building & maintaining team Resource & Budget financials forecasting and actuals in coordination with DSS Controller.
•Track Architect capability Progress and ensure the complete integration and alignment with the Planning across all work streams and Ensure the Status of the Activities and Deliverables is accurate.
•Maintain updated schedule, activity progress, and variance against baseline and get the status of the activities, set up and publish the Weekly Progress Report (including the Dashboard)
•Collaborate with the other PMO (at capability or cross practice level) to support and refine approaches, methods, processes and templates to be used by the Architects (lessons learned and improvements actions plan).
•Implement a Quality process in the Architecture stream and perform Quality Checks in coordination with the Architecture & Innovation lead.
•Control the On-Boarding and the Off-Boarding of the teams (Architecture Teams) and ensure they are properly On-Boarded regarding EA Process.
•Organize and facilitate the Governance Structure both within the architecture team and as part of the overall practice organization (in coordination with the other PMO of the practice).
•Provide the Architecture & Innovation lead with Governance, Progress and Reporting deliverables collected from the architects and set up and publish the KPIs and dashboard based on KPIs and dashboards defined at practice level).
•Prepare, participate in and publish minutes of the various Architecture committee and meetings.
•Ensure budget / Actual good follow-up by project managers and ease consolidation with controlling team. (onbudget Quality)
•Promote, deploy and support tools used in the execution of digital sale and support practice. Reporting on Projects & governance
•Define, deploy and promote contractors management process

Les missions confiées se font dans un cadre international et décentralisé.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir suivant les sujets.

Le poste est basé à : Rueil-Malmaison (92)

Profil recherché



Qualifications :

Profil Recherché

Diplôme visé sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation :

Diplôme d'Ingénieur Généraliste

ou Diplôme d'Ingénieur avec un cursus Informatique

ou Master MIAGE

Ecole(s) souhaité(e)s :

- Ecole d'Ingénieur

- MIAGE

- Universités avec forte activité en Informatique

Pré-requis :

Compétences spécifiques nécessaires :

·  Gestion de projets, de programmes et de portefeuilles (planification, planification, gestion des risques, reporting, qualité, finance, contrôle, méthodes, cycles de vie, gouvernance, réglementation, gestion des ressources, etc.).
·  Exposition aux organisations complexes traitant des paysages de grande complexité et des architectures variées. Solides compétences en communication écrite et verbale et en relations interpersonnelles et excellent esprit de leadership pour guider et inspirer l'équipe.
·  Connaissance dans l'une des méthodologies de gestion de projet ou dans le cadre d'architecture (PMP, TOGAF par exemple)

Connaissances spécifiques nécessaires :

- Gestion de Projet

- Connaitre l'approche systémique d'un paysage systeme complexe.

Langues :

- Anglais - Travail dans un environnement international (Conf'call fréquentes), présentations et documentations

- Une second langue est un plus (Espagnol, Allemand, Chinois, etc)

Profil:

- Curiosité

- Passionné(e) par les nouvelles technologies

- Esprit d'Entrepreneuriat / Vision Business

- Travail en équipe internationale

- Pédagogie : Savoir préparer et communiquer sur les strategies de rationalisation

Durée du contrat : 1 an ou 2 ans

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.
Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre XXX

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements