RESPONSABLE DE SECTEUR ROYAUME-UNI (H/F)

Job description

Vous souhaitez faire un volontariat en Entreprise, le réseau d’entrepreneurs paysagiste DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLEES qui compte aujourd'hui 223 agences (franchisés et succursales) en France et à l’international est "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les maisons individuelles, recherche un responsable de secteur Royaume-Uni (H/F) pour renforcer son équipe de développement à l’export.
Après une période de formation au siège du groupe (Mayenne 53) et accompagné du responsable export, vous serez en charge du développement du réseau sur le Royaume-Uni.
Actuellement présents dans les pays frontaliers à la France nous comptons nous développer plus fortement en Belgique, en Allemagne et au Royaume-Uni afin de fortifier notre présence dans ces pays où nous sommes pour le moment que faiblement présent.
Nous avons recruté un VIE en 2018 pour notre développement en Allemagne. Fort de cette expérience réussie, nous souhaitons mettre recruter une autre personne dans ce cadre pour booster notre développement au Royaume-Uni.
Voici notre prévisionnel d’évolution du nombre de franchisés et gérants par pays et par an :
Pays/Année 2019 2020 2021
Allemagne 2 4 6
Belgique 5 8 15
Angleterre 1 3 6
Objet de la mission : La mission sera de se charger de préparer l’installation des 2/3 premiers gérants sur place, d’étudier le marché et de trouver des partenariats qui conviennent, de superviser l’installation des gérants sur place et finalement de les accompagner tout au long de leur installation sur place pendant la première année de leur installation sur ce nouveau marché.
Ensuite, il faudra préparer le système de franchise sur place, dispatcher les responsabilités ainsi que si possible monter le système sous forme de Master Franchise. Il sera donc nécessaire mettre en place le recrutement des franchisés, le système de formation, installer le siège au Royaume-Uni, gérer les relations franco-britanniques au niveau des responsabilités qu’au niveau fiscal et au niveau comptable.
De plus nous souhaitons avec ce projet créer une réelle dynamique transfrontalière au sein de notre entreprise permettant l’embauche de personnel responsable de l’international mais également nous voulons que des nouveaux produits, de nouvelles stratégies voire même remettre notre modèle en question.
Concrètement nos objectifs sont donc
- Préparer l’arrivée de 3 gérants sur place et au sein de notre entreprise (du théorique au concret)
- Installer 2/3 gérants au Royaume-Uni, les suivre et assurer leur réussite
- Monter le système de franchisage au Royaume-Uni pour assurer la pérennité du réseau sur place
Fonctions :
- Décrocher de nouveaux contrats avec des partenaires locaux
- Trouver les bons partenaires pour les tâches à effectuer sur place c’est-à-dire : communication, recrutement, comptabilité, trouver les fournisseurs, trouver les locaux trouver le matériel, suivi administratif
- Accompagner les gérants au cours de leur installation pour leur permettre : une bonne gestion comptable, d’acquérir des bonnes qualités en vente, de faire le suivi de leurs contrats ainsi que de leurs chantiers, aider à la réalisation des chantiers (conseils techniques), et dans le recrutement et la formation des employés.
- Les guider vers l’autonomie tout en trouvant les fournisseurs et les aider au lancement concret de leur société
Votre Profil : Vous êtes dynamique, motivé(e), organisé et force de proposition. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...).
De formation technique (paysage / TP) et/ou commerciale, la maîtrise de l'anglais est obligatoire, tant à l'écrit qu'à l'oral.