CHEF DE PRODUIT DOLIPRANE PX

Description de l'offre

Sanofi est une entreprise mondiale des sciences de la vie engagée dans l’amélioration de l’accès à la santé et l’accompagnement des personnes qu’elle sert tout au long du continuum des soins. De la prévention au traitement, Sanofi transforme l’innovation scientifique en solutions de santé, des vaccins à usage humain aux traitements contre les maladies rares, la sclérose en plaques, le cancer, le diabète et les maladies auto-immunes, infectieuses et cardiovasculaires, en passant par les produits de santé grand public. Sanofi et ses plus de 100 000 collaborateurs s’emploient à faire une différence dans le quotidien des patients, où qu’ils soient dans le monde, pour leur permettre de vivre en meilleure santé.

Le CHC (Consumer Health Care) recherche son/sa Chef de Produit Doliprane

Le/la Chef de Produit Doliprane identifie les enjeux et les piliers de la stratégie de sa marque.

En collaboration avec les équipes transverses des deux BU CHC et Primary Care, il/elle définit le plan d’action opérationnel de la marque et est directement responsable de son exécution pour atteindre les objectifs fixés, dans un souci permanent de création de valeur pour nos partenaires professionnels de santé et les patients.

Il/elle est le garant de l’analyse régulière des résultats, sur base desquels il ajuste le cas échéant le plan d’action. Il/elle anime et coordonne l’ensemble des fonctions transverses concernées par les projets.

Au sein de l’équipe Antalgie, le/la chef de produit assure l’encadrement d’un alternant, son intégration et la définition de ses missions et actions.

Activités principales

Développement stratégique des marques

·  Élabore le brand plan : identification des sources de croissance, priorisation des segments à adresser, définition du positionnement de la marque et élaboration du plan d’activation  
·  Prépare les objectifs de ventes pour le budget et les plans stratégiques
·  Construit des busines case dans le cadre du développement du portefeuille
·  Planifie et fait le suivi d’études de marché pour une meilleure connaissance client (médecins, pharmaciens et patients) et marché en collaboration avec le CMI

Développement opérationnel des marques

·  Analyse, explique et communique régulièrement les résultats business sell-in et sell out de sa marque ainsi que du marché
·  Propose et exécute le plan d’action opérationnel de la marque et le révise si nécessaire pour atteindre les objectifs
·  Collabore avec l’ensemble des fonctions partenaires au sein de CHC et de Primary Care (médical, ventes, commercial, BD, digital, MCE, customer engagement, réglementaire, business analyse, CMI, ...) pour le développement, la mise en place et le suivi du plan d’action opérationnel
·  Définit des objectifs précis et mesurables et communique sur les résultats
·  Développe l’ensemble des éléments de communication de la marque et s’assure de leur validation avec les départements réglementaire et médical (brief agences, dépôts ANSM…)
·  Élabore les communications terrains (visite médicale, visite hospitalière, visite officine)
·  Coordonne et pilote le plan multi-canal de la marque
·  Gère en collaboration avec le département innovation le développement des projets innovation
·  Contribue à la définition des prévisions de vente pour assurer la justesse de la prévision et le niveau de stock nécessaire
·  Pilote le budget A&P de la marque (enveloppe Marketing)

Management des alternants :

·  Encadre un alternant. Évalue ses performances individuelles et collectives, et assure le développement de leurs compétences et connaissances.

PROFIL

Compétences fonctionnelles :

·  2 à 4 ans d’expérience marketing réussie
·  Compétence analytique forte
·  Capacité de synthèse
·  Vision stratégique
·  Rigueur dans le suivi de projets
·  Orientation clients et patients

Compétences comportementales / transversales :

·  Gestion de projets et capacité d’animation transversale
·  Force de proposition
·  Sens du travail en équipe

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

As part of its diversity commitment, Sanofi is welcoming and integrating people with disabilities.