Responsable Formation F/H

Description de l'offre

Responsable Formation F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi

Référence

2026-170774

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Formation F/H

Type contrat

CDD

Durée du contrat

10 mois

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Rattaché(e) au Responsable RH de l'établissement, vous prendrez la responsabilité de la formation professionnelle, de la politique de stage et d'apprentissage :

· 
Déployer et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec la stratégie du Groupe, de l'entreprise et du site

· 
Piloter la mise en place des actions de formation dans le respect des processus et des budgets (devis auprès des organismes, conventions, convocations, organisation logistique…)

· 
Piloter le déploiement du plan de formation

· 
Assurer le suivi du plan et tenir à jour les indicateurs formation

· 
Evaluer les actions de formation réalisées (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …)

· 
Conseiller les managers et les salariés de votre périmètre.

· 
Animer la politique d'apprentissage et de stages

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes doté-e d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et réactif-ve,

Vous maîtrisez les outils bureautiques (niveau Excel avancé) et possédez un bon niveau d'anglais

Parlons de vous

Diplômé-e de niveau bac+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en gestion de la Formation dans le domaine de l'industrie.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Deux-sèvres

Ville

271 rue du Château Musset - BP 147 79180 CHAURAY

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans