Gestionnaire gestion et administration du personnel F/H F/H

Description de l'offre

Gestionnaire gestion et administration du personnel F/H F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

D2026R2-198541-172615

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire gestion et administration du personnel F/H F/H

Type contrat

CDD

Durée du contrat

4 mois

Statut (CSP)

Employé administratif

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

En binôme avec le RH de proximité vous serez un acteur clé de l'expérience collaborateur en prenant en charge :

· 
L'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, en assurant la gestion administrative de leur arrivée (contrat de travail, affiliations mutuelle et prévoyance, mise en place des outils RH),

· 
La gestion des temps et des absences (Horoquartz),

· 
La préparation et transmission des éléments de paie au CSP,

· 
L'accueil RH des collaborateurs et le traitement de leurs demandes (congés, paie, attestations, RDV),

· 
Travail avec l'ensemble de l'équipe et plus largement avec les différents interlocuteurs du service (RH de proximité, établissement, opérationnels, hiérarchies, CS paie, salariés, GAP autres établissements etc.).

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

L'administration du personnel est un maillon essentiel de la fonction RH, garant de la qualité de l'expérience collaborateur et du pilotage social.

Vous bénéficierez d'un apprentissage concret en travaillant en binôme avec le RH de proximité sur l'ensemble des processus RH.

Vous travaillerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe intégrée, dynamique et en lien avec de nombreux interlocuteurs.

Cette expérience sera un tremplin pour votre carrière. Vous bénéficierez d'une expérience solide en administration RH.

Parlons de vous

· 
bonne connaissance des procédures administration du personnel et du droit du travail en général,

· 
maîtrise de l'outil GTA Horoquatz ,

· 
connaissance SIRH Successfactors/SAP,

· 
maîtrise des outils bureautique (word, excel, PPoint),

· 
capacité de synthèse et de rédaction,

· 
bon relationnel et adaptabilité,

· 
esprit d'équipe.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville

100, avenue de Paris 91344 Massy France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans