高级经理 - 政府旗舰合作

Job description

·  Job facts

主要工作目标（岗位简介）

·  1、负责建立和维护中央及省级政府相关部门领导及决策者的合作关系；
·  2、负责政府合作计划的制定和推进；
·  3、跨部门协作和日常工作管理

主要职责 / 责任
( 职位的首要职能）

负责建立和维护中央及省级政府相关部门领导及决策者的合作关系

·  熟悉分析国家、区域内省级、市级医疗卫生相关政策
·  了解和熟悉各级政府部门相关决策者及领导 （以中央卫健委、各地省政府和卫健部门为主）
·  制定客户拜访计划，及时反馈改革方向及进展，建立和维护客户关系
·  打造罗氏集团（罗药及罗诊）在中央和区域的影响力

负责政府合作计划的制定和推进

·  熟知所负责政府部门的动态变化，与相关领导就卫生政策进行沟通，并商讨合作计划
·  推进机构合作计划的落实，能够积极独立的解决推进过程中遇到的问题
·  整合内外部资源，搭建平台，为客户提供解决方案

跨部门协作与日常工作管理

·  与跨部门团队（罗药、罗诊的医院准入团队&业务部门团队，OPJ&FC&R&D的项目团队）建立良好的沟通合作机制，主动积极承担政府合作相关工作，及时与跨部门同事及领导进行反馈和分享
·  按时准确完成日常工作和相关报告
·  严格遵守和执行公司的合规政策

注：以上工作职责将因公司业务、经营需要和员工的业务能力及工作表现变更

能力与经验

教育程度 / 所获资格证书 大学及以上学历

领导者胜任力

岗位所需胜任力

·  具备主动学习能力，能提供建议和解决方案；勇于接受新兴事物，敢于开拓创新性的项目；能适应环境和条件的变化，具有较强的抗压能力，追求卓越
·  具备客户管理能力，能够反映客户经营情况、业务能力的数据信息指标；能根据情况变化、突发情况等给出建议，及时调整工作计划；能得到利益相关客户的建议和大力支持，同医院客户建立持久长期的良好合作关系，为客户提供价值
·  具备项目管理能力，掌握项目管理基本知识和技能及工具，能针对性的设计修改项目方案，体现罗氏制药的独特价值；能在项目推进的过程中，灵活调整且做好风险预案，主动管理风险
·  具有谈判和影响能力，能够根据分析出客户的需求和底线，随机应变的给出对应策略；能进行双赢谈判方案设计，与上级、合作部门共同分析讨论，改进谈判方案；建立影响，传递价值，能够不断总结谈判的成功经验，确保谈判成果
·  具备团队合作能力，善于与团队内部或跨部门同事合作分工，合理安排彼此工作重点；具有重大事件解决能力，能对风险有所预判并准备相关预案；能独立策划与举办跨部门沟通合作平台会议
·  具有区域管理能力，落地执行区域发展策略，能在多项事物之间保持好资源投入的平衡；具有高质量地执行流程能力，能够妥善的处理异常情况；能够勇于坚持观点和承担后果，在团队中成为表率，影响带动他人
·  具备主动学习能力，能提供建议和解决方案；勇于接受新兴事物，敢于开拓创新性的项目；能适应环境和条件的变化，具有较强的抗压能力，追求卓越
·  熟悉客户财务运作知识
·  以下经验及能力从优：
·  具备3年以上政府合作经验，对决策者需求有深入的了解
·  有深厚的卫健委及各地省/市政府客户关系基础
·  兼具制药及诊断/器械行业相关工作经验

战略思维、沟通能力，学习能力，团队合作能力

罗氏是一家提供均等机会的雇主。
Access、 Access > Government Affairs

·  Who we are

在罗氏，来自100个国家的98，000名员工不断推动着健康医疗行业的进步。我们一同工作，使罗氏成为了世界领先的以研发为基础的健康医疗集团。我们的成功源于创新、求知和多元化，也源于我们把相互间的差异作为一种优势。为了革新医疗健康领域，罗氏设定了远大的计划，坚持学习和发展，并不断寻找与之志同道合的伙伴。

罗氏提供平等的职业发展机会。