Les offres de “Ramsay-Gds”

Expire bientôt Ramsay-Gds

Sage-femme Nuit - H/F

  • CDD
  • Léognan (Gironde)
  • Hôtellerie - Restauration

Description de l'offre

Paru le : Mercredi 5 août 2020
Contrat : CDD
Secteur : Soins
Localisation : Île-de-France
Experience : Débutant, 1-2 ans, 2-5 ans, 5-10 ans, > 10 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Après son OPA réussie sur le groupe Capio en 2018, Ramsay Générale de Santé est devenu le premier groupe privé pan-européen d’hospitalisation et de soins primaires. Le groupe compte aujourd’hui 36 000 salariés et travaille avec près de 8 600 praticiens.

Présent dans 6 pays, la France, la Suède, la Norvège, le Danemark, l’Allemagne et l’Italie, le groupe soigne plus de 7 millions de patients par an dans ses 310 établissements. En France, 1 Français sur 10 ayant subi une chirurgie l’an dernier a été opéré dans l’un des établissements du groupe.

Ramsay Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins, dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé Mentale. Le groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales. En France, le groupe enregistre les meilleures notations en matière de qualité/sécurité selon les certifications de la Haute Autorité de Santé.

Partout où il est présent, le groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le groupe investit tous les ans dans l’innovation (plus de 150 millions € sur le seul marché français) que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements… Il innove aussi au service des patients avec de nouveaux outils digitaux ou encore en faisant évoluer ses organisations pour une meilleure efficacité de la prise en charge comme le prouve le suivi sur une appli des délais d’attente en temps réel dans la plupart de ses services d’urgences en France.

Par ailleurs, Ramsay Générale de Santé est un acteur reconnu de la Recherche et de l’Enseignement. Et sa Fondation, dédiée principalement à la prévention santé, développe de nombreuses actions pour trouver les outils propres à faire évoluer les comportements de la population, à l’image du Prevent2Care Lab, un incubateur de start ups « prévention santé ».

L’Hôpital Privé Claude Galien est une structure médicale de pointe dans de nombreux domaines tels que la chirurgie générale et orthopédique, la cardiologie, l’hémodialyse etc. Implanté dans la commune de Quincy-sous-Sénart, à 25 km de Paris, l’hôpital privé Claude Galien dispose de 289 lits.

Nous vous proposons de rejoindre nos équipes motivées par une dynamique d’établissement permettant à chacun de retrouver un esprit convivial. Vous serez amené à intervenir au sein d’une équipe dynamique et expérimentée. Vous bénéficierez d’un environnement technologique performant et aurez l’occasion de travailler avec des praticiens reconnus.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Sage Femme de nuit pour un CDD d'une durée de 6 mois, à compter du 14 septembre 2020, pour travailler au sein de la maternité et du bloc maternité.

La sage-femme est chargée de :

- Réaliser la surveillance de la grossesse, du dépistage et de la surveillance des grossesses à risques.
- Accueillir et prendre en charge le nouveau-né.
- Réaliser les soins post nataux post-nataux à la maman et au nouveau-né

Les principales responsabilités :

- Participation à la prise en charge de la douleur et apport de soutien aux patientes et leur entourage.
- Transmission et traçabilité des informations, participation active à la tenue du dossier médicale.
- Accueil, information et accompagnement des mères et de leur entourage.
- Respect de la confidentialité et la dignité des patientes.
- Participation au dépistage des situations à risques Médico-psycho-sociales et informe les correspondants concernés.
- Participation à l’entretien du matériel, de l’environnement de la patiente et son BB ; et la gestion des stocks.
- Participation à l’encadrement des étudiants en stage.
- Participation à l’intégration du nouveau personnel.
- Application des règles d’hygiène et participation à la lutte contre les infections nosocomiales(les membres du CLIN ou de l’EOH, bénéficient d’un aménagement horaire en fonction des réunions).
- Participation à la gestion des risques en matière de vigilance (hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, etc.…).
- Actualisation et perfectionnement des connaissances personnelles.

Profil recherché



PROFIL :
Le poste à pourvoir

- Type de contrat : CDD
- Durée hebdomadaire : Temps partiel (48%)
- Salaire selon expérience et grille interne
- Convention collective FHP
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
- Avantages : self sur place, mutuelle prise en charge à 50%, titre de transport pris en charge à 50%, prime de participation et d'intéressement

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Sage-Femme.

SAVOIR-FAIRE
 Connaissances en lien avec l’allaitement, la parentalité, les situations particulières de deuil périnatal, de maltraitance, etc.…
 Connaissance des protocoles d’hygiènes.
 Connaissances des protocoles existant dans le service.
 Connaissances du de déontologie et compétences des sages-femmes.

SAVOIR-ETRE
 Sens de l’organisation.
 Aptitude à la communication.
 Notion de l’urgence.
 Esprit d’initiative.
 Dynamisme.
 Disponibilité et adaptabilité.
 Gestion du stress lié à la responsabilité des compétences métier.
 Respect strict des règles de discrétion, et du secret professionnel.
Le poste à pourvoir - Type de contrat : CDD - Durée hebdomadaire : Temps partiel (48%) - Salaire selon expérience et grille interne - Convention collective FHP - Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap - Avantages : self sur place, mutuelle prise en charge à 50%, titre de transport pris en charge à 50%, prime de participation et d'intéressement Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Sage-Femme. SAVOIR-FAIRE  Connaissances en lien avec l’allaitement, la parentalité, les situations particulières de deuil périnatal, de maltraitance, etc.…  Connaissance des protocoles d’hygiènes.  Connaissances des protocoles existant dans le service.  Connaissances du de déontologie et compétences des sages-femmes. SAVOIR-ETRE  Sens de l’organisation.  Aptitude à la communication.  Notion de l’urgence.  Esprit d’initiative.  Dynamisme.  Disponibilité et adaptabilité.  Gestion du stress lié à la responsabilité des compétences métier.  Respect strict des règles de discrétion, et du secret professionnel.

Faire de chaque avenir une réussite.
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