IDE Service USIC - Nuit H/F

Description de l'offre

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

Situé au Nord de Dijon, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne s’inscrit dans un projet fort : développer l’excellence médicale au service de tous les patients.
Les 288 lits et places de la structure lui permettent de prendre en charge plus de 20 000 patients en ambulatoire et d’accueillir 22 600 patients aux urgences chaque année.
L’établissement MCO dispose d’un plateau technique innovant comprenant 21 salles d’opération, dans lesquelles sont réalisées 34 000 interventions chaque année, d’un service d’urgences mains, d’un pôle Mère-Enfant avec une unité de Pédiatrie & Néonatologie, et d’un Service de Maternité qui accompagne chaque année 1200 naissances.

MISSION

Nous recherchons 1 IDE Nuit H/F au sein du service USIC.
Horaires de travail : 19h-7h.

1 semaine OFF sur la trame de 4 semaines.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueillir et informer les patients et leurs familles, arrivant en urgence ou provenant d'autres services
- Actualiser les dossiers des patients entrants
- Collaborer avec le service des urgences, du bloc opératoire et de médecine dans la prise en charge des patients présentant des troubles cardiovasculaires
- Surveiller les paramètres vitaux et organiser une surveillance scopée 24h/24
- Alerter le cardiologue en cas d’urgence vitale et mettre en œuvre les procédures de réanimation
- Contrôler le contenu du chariot d'urgence selon la procédure
- Contrôler le fonctionnement du matériel et en particulier des défibrillateurs
- Mesurer la capacité de compréhension de la personne soignée et mettre en place des actions spécifiques (un régime alimentaire, sevrage tabagique, activités physiques, …)

COMPTENCES REQUISES :
- Gestion de l'urgence
- Communication
- Autonomie et sens du travail en équipe
- Connaissances administratives et informatiques

Profil

Rémunération selon grille de salaire Etablissement

Eléments de rémunération :
- Prime métier
- SEGUR 1 + SEGUR 2
- Heures d'habillage/déshabillage
- Heures de transmission
- Prime annuelle d'assiduité
- Prime annuelle 8.33% de la rémunération
- Prime d'intéressement annuelle
- Prime de participation annuelle

Autres avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Transport en commun pris en charge à 100% ou parking du personnel gratuit
- Chèques cadeaux et chèques vacances (CSE)