Les offres de “Ramsay-Gds”

Expire bientôt Ramsay-Gds

Cadre de santé – Manager opérationnel - H/F

  • CDI
  • Le Lardin-Saint-Lazare (Dordogne)
  • Services à la personne

Description de l'offre

Paru le : Lundi 23 novembre 2020
Contrat : CDI
Secteur : Soins
Localisation : Île-de-France
Experience : 2-5 ans, 5-10 ans

CONTEXTE ET MISSION :
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

La Clinique Claude Bernard située à Ermont dans le Val d’Oise est un établissement de soins MCO regroupant des activités de médecine, chirurgie, maternité, dialyse, oncologie et un service d’urgence. Avec ses 219 lits et places, ses plateaux techniques performants et ses équipes expérimentées, la clinique propose à ses patients une offre de soins diversifiée et de qualité.

Nous recrutons un cadre de santé (H/F) en CDI à temps plein.
Vous rejoignez l’équipe d’encadrement du pôle hospitalisation en tant qu’adjoint du manager de pôle.
Le pôle est composé de 4 secteurs multidisciplinaires :
- Le secteur de Chirurgie, composé d’une unité de chirurgie orthopédique de 29 lits et d’une unité de chirurgie générale de 30 lits (chirurgie viscérale, urologique, thoracique et vasculaire, esthétique, ORL).
- Le secteur de Médecine composé d’une unité de médecine polyvalente de 14 lits (cardiologie, pneumologie, bilans bariatriques, gastroentérologie) et d’une unité d’oncologie de 10 lits comprenant 4 lits de soins palliatifs
- Une unité de soins continus de 8 places
- Un hôpital de semaine de 6 places

Afin de mener à bien vos missions, vous êtes accompagné d’infirmières de coordination sur plusieurs secteurs.

En tant qu’adjoint, vous êtes le relai opérationnel du manager de pôle.
Vos missions principales sont les suivantes :
o Encadrer et animer les équipes de soins (communiquer, diriger, encadrer, former, informer, participer au recrutement).
o Participer à la gestion prévisionnelle des effectifs et la gestion des plannings de manière efficiente : anticiper et adapter les besoins en personnel en fonction de l’activité dans le respect du cadre règlementaire
o Assurer l’organisation, la mise en œuvre et la supervision des soins.
o Participer au contrôle, à la présence et la bonne marche du matériel nécessaire à la réalisation des soins.
o S’assurer du respect des champs des compétences et référentiels métiers dans l’organisation des tâches.
o Participer à la rédaction/mise en œuvre de protocoles, aux préparations et au déroulement des certifications
o Participer à l'application de la politique institutionnelle et des règles d'hygiène, de sécurité des patients et du personnel
o Participer aux différentes instances de l'établissement et à la démarche Qualité de l'établissement
o Accompagner les nouveaux arrivants et les étudiants (accueil, encadrement…)
o Prendre le relai du manager de pôle lors de ses absences

Prise de fonction souhaitée : Décembre 2020

Profil recherché



PROFIL :
Être titulaire d’un diplôme en management serait un plus.

Compétences requises :
Vous possédez une première expérience en management et animation d’équipes.

Votre sens de l’organisation, vos capacités d’adaptation et d’analyse vous permettent d’organiser et de gérer les ressources humaines de manière efficiente.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles (communication écoute), vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve). Vous avez le sens de l’organisation, des capacités d’adaptation et d’analyse.

Salaire selon votre expérience

Avantages groupe : restaurant d’entreprise, participation, intéressement, mutuelle.
Établissement situé à 20 minutes en transport de la gare St Lazare et de la gare du Nord (Réseau ferré lignes J, H et RER C).
Action logement (aide à la mobilité)

Être titulaire d’un diplôme en management serait un plus. Compétences requises : Vous possédez une première expérience en management et animation d’équipes. Votre sens de l’organisation, vos capacités d’adaptation et d’analyse vous permettent d’organiser et de gérer les ressources humaines de manière efficiente. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles (communication écoute), vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve). Vous avez le sens de l’organisation, des capacités d’adaptation et d’analyse. Salaire selon votre expérience Avantages groupe : restaurant d’entreprise, participation, intéressement, mutuelle. Établissement situé à 20 minutes en transport de la gare St Lazare et de la gare du Nord (Réseau ferré lignes J, H et RER C). Action logement (aide à la mobilité)

Faire de chaque avenir une réussite.
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