HR Manager Dordrecht

Job description

Job Description

Voor onze Primark winkel in Dordrecht zijn wij op zoek naar een flexibele en energieke HR Manager (38 uur per week). Als HR Manager ben je eindverantwoordelijk voor de HR afdeling van deze Primark vestiging.

Organisatie
Als HR Manager zorg je ervoor dat onze mensen het fijn vinden om voor ons te werken door onze cultuur en ons HR-beleid goed te managen. Wij zijn een internationale retailer die de nieuwste mode, beauty en homeware tegen de beste prijs aanbiedt. We zijn actief in meer dan 380 winkels in dertien landen in Europa en Amerika. In Nederland hebben we 20 winkels met meer dan 3500 collega's.

Taken en verantwoordelijkheden.
Aan jou als HR Manager binnen Primark de taak om de HR afdeling in goede banen te leiden door gebruik te maken van de diverse HR instrumenten. Je bent sparringpartner van de Store Manager en adviseert deze gevraagd en ongevraagd.
Tevens is het aan jou en de Store Manager om het personeelsbudget in te zetten en op die wijze te zorgen voor een optimale personeelsbezetting. Als HR Manager draag je er onder andere zorg voor dat de juiste persoon, op het juiste moment, op de juiste afdeling werkt door middel van een goede wervings- en selectieprocedure en een goed trainingsschema. Uiteraard doe je dit niet alleen. Het HR team binnen Primark bestaat verder uit medewerkers/supervisor met wie je nauw samenwerkt en aan wie je tevens leiding geeft.

Wat bieden wij?
Primark biedt een uitdagende functie op de HR afdeling van een snelgroeiende organisatie en een marktconform salaris. Voldoende doorgroei mogelijkheden en de kans om mee te werken binnen diverse landelijke projecten.

Kwalificaties en vaardigheden
Jouw profiel:
- In het bezit van een HBO of WO diploma met specialisatie HR;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een HR manager functie, bij voorkeur in een retail omgeving;
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, in zowel het Nederlands als in het Engels;
- Ervaring in retail en je kunt je staande houden in een dynamische omgeving;
- Leidinggevende ervaring is vereist;
- Flexibele houding en stressbestendig;
- Stevige gesprekspartner voor het management, met natuurlijke overtuigingskracht;
- Georganiseerd en gestructureerd;
- Je kunt anderen motiveren en enthousiasmeren;
- Bereid om binnen de regio op een andere vestiging te werken.

Sollicitatieprocedure:
De sollicitatieprocedure van de Primark ziet er als volgt uit:
- Solliciteren via de officiele carrieresite van Primark
- Op basis van jouw brief/cv wordt er telefonisch contact met jou opgenomen.
-  Een uitnodiging voor een virtueel kennismakingsgesprek
- Een Virtueel Assessment centre met de geschikte kandidaten
- Een gesprek met onze P&C Business Partner Benelux, zij heeft ook graag een 1-op-1 gesprek met onze nieuwe collega.
Mocht je alle bovenstaande stappen positief hebben afgerond heten wij je welkom bij Primark en nodigen we je uit voor een introductie en om jouw contract te komen tekenen

Kom jij ons team versterken?

Soort dienstverband: Fulltime
Req ID

67547BR
Function

Retail Management
Location

Dordrecht
Country

Netherlands
Job Type

Employee – Fixed Term
Job Profile

P&C Manager Stores
Time Type

Full-Time