Acheteur junior en alternance (H/F)

Description de l'offre

Pigier recrute un acheteur junior en alternance pour l'un de ses partenaires spécialisés dans le secteur industriel.

1. Evoluer/Travailler en étroite collaboration avec les autres services supports: logistique, production, maintenance, magasin auxiliaire,

2. Gérer le process achats dans sa globalité pour chaque sourcing:
o Lancer les consultations auprès des fournisseurs suite à une demande interne
o Analyser / Evaluer les offres de prix de chaque fournisseur
o Négocier avec les fournisseurs et clients internes pour obtenir les meilleures conditions d'achats et choisir le fournisseur retenu en collaboration avec le service technique
o Passer la commande informatique et l'envoyer au fournisseur

3. Dynamiser/Optimiser le portefeuille fournisseur :
o Développer la relation client-fournisseur
o Connaître le portefeuille afin d'identifier les fournisseurs les plus pertinents lors des sourcing
o Gérer les litiges fournisseurs (factures, délai...)

4. Mettre en place/suivre/tenir à jour des indicateurs de performance et reportings

5. Appliquer les règles/process/procédures spécifiques au service achats et à la Gouvernance de l'entreprise

6. Participer proactivement à l'évolution du service Achats
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Profil recherché

Maitrise de l'Anglais
Bonne maitrise de Windows: Word, PPT, excel
Connaissance de SAP- MM
Bonne maitrise des process et outils achats
Etre capable de négocier
Planifier/agir/analyser/corriger les actions du service Achats en ligne avec les procédures/process en vigueur
Connaître la fonction achats relative aux services ainsi que ses contraintes techniques, ses technologies et innovations, ses structures et particularités
Gérer des projets de courte/moyenne/longue durée
Savoir gérer les "pics" d'activité et la volumétrie des demandes d'achats à traiter
Faire preuve de curiosité professionnelle et d'intérêt pour l'activité de l'entreprise
Etre ponctuel(e)
Savoir prendre des initiatives
Faire preuve de bon sens et de rigueur
Etre synthétique, précis, et persuasif
Avoir une capacité d'adaptation et de communication (situations, interlocuteurs, environnement...)
Savoir guider et corriger les demandeurs internes afin de respecter les processus et procédures de l'entreprise
Savoir s'intégrer au sein d'une équipe multiculturelle et travailler en groupe
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des données gérées

À propos de Pigier Performance Lyon

Ecole de management et commerce, ressources humaines, communication, comptabilité et gestion, secrétariat médical, et assistanat, spécialisée dans l'alternance et le développement de la Formation Professionnelle Continue.
Implantée depuis 1996 à La Part Dieu, quartier des affaires par excellence, l'école Pigier Lyon (créée en 1934) entretient des relations étroites avec les entreprises régionales.
Dotée de 2 500 m² d'espaces pédagogiques, d'un parc informatique de plus 160 micro-ordinateurs, et d'une équipe de 120 intervenants compétents et expérimentés, l'école, qui obtient des résultats aux examens d'État très nettement supérieurs aux moyennes nationales, figure parmi les premières références du marché lyonnais en matière de formation.