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Offers “PepsiCo”

days ago PepsiCo

Contrôleur de gestion corporate, CDI, H/F

  • CDI
  • FRANCE
  • Accounting / Management control

Job description

Auto req ID: 212421BR

Job Description

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Tropicana, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Vous êtes à la recherche de sensations fortes? Vos yeux pétillent à l'idée de relever de nouveaux défis? Venez exprimez vos talents et vos ambitions chez nous !
Au programme: réussite collective, esprit entrepreneurial et passion au quotidien, le tout dans un environnement en forte croissance...
Alors, tentés par l'aventure PepsiCo? Et si vous construisiez votre carrière professionnelle chez nous…
Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un Contrôleur de Gestion Catégorie Nutrition Senior en CDI pour son équipe Planning/ Contrôle de gestion.

Le poste :
Le rôle du/de la contrôleur/euse de gestion corporate est d’accompagner l’organisation en apportant un soutien financier efficace spécifiquement sur les coûts marketing et de personnel, notamment grâce à la construction de prévisions perspicaces et d’analyses des performances pertinentes. Il/Elle aura également la responsabilité de la consolidation de nos différentes activités au sein du P&L et sera capable d’identifier, comprendre et expliquer les drivers de la performance de la société
Véritable business partner auprès de l’ensemble des interlocuteurs marketing, commerciaux,financiers et RH, il/elle analyse, éclaire et guide l’organisation dans son objectif de croissance profitable et durable.

Principales responsabilités
· Assurer la disponibilité des reportings clés pour la BU et le Secteur dans des délais stricts
· Garantir la communication financière interne et à l’international en étant responsable de l’intégrité des données transmises lors des budgets et clôtures.
· Préparer la revue mensuelle des performances commerciales, présentée par le CEO et le CFO au CFO du secteur, avec une compréhension précise des activités pour toutes nos catégories et lignes de profits et pertes.
· Participer aux contrôles de cohérence et d’exhaustivité sur les données transmises ou remontées dans le système HFM
· Gérer et coordonner les rapports d'états financiers internes, les rapports d'activité, les prévisions de la situation financière, et les rapports d'analyse
· Favorise l’amélioration continue des process et outils
· Contribuer à des projets locaux et / ou internationaux
· Soutenir les équipes internationales chaque fois qu'elles ont besoin d'explications et / ou de données.
· Garantir la construction et le suivi des coûts de personnel : interlocuteur clé des RH en matière de suivi budgétaire, élaboration de recommandations d’organisation chiffrée, analyse perspicace des couts de main d’œuvre.
· Garantir la construction et le suivi des coûts marketing : suivi des budgets par marque, coordonner et arbitrer les allocations budgétaires A&M entre les catégories et au sein des catégories, sécuriser l’atterrissage de fin d’année, développer des relations de travail efficaces avec les équipes marketing et maintenir un contact étroit afin de faciliter le partage d'informations
· Participer activement aux travaux de clôtures mensuelles notamment en analysant et en expliquant les variances vs. Budget, et exercice précédent.
· Suivre des KPI financiers du business et fournir une analyse approfondie pour proposer des axes d’amélioration
· Diriger et soutenir l'entreprise en aidant le business à prendre les meilleures décisions en connaissance de cause
· Fournir des informations indépendantes et objectives pour assurer un contrôle systématique ainsi qu'un suivi strict des objectifs planifiés
· Est un solide Business Partner des équipes Marketing et RH

Qualifications/Requirements

Profil : Vous êtes diplômé d’un BAC +5 avec une spécialisation en Finance

Compétences clés :
· BAC + 5 spécialité Finance ou Contrôle de Gestion
· Minimum 6/7 ans d’expérience en contrôle de gestion dans un environnement similaire (FMCG)
· Solides compétences Office, Excel avancé indispensable et Powerpoint
· Une connaissance de HFM, IBM TM1 est un plus
Langues : Anglais courant

Qualités requises :
· Communication efficace pour expliquer de façon simple des sujets complexes à tous les niveaux de l’organisation
· Proactivité, rigueur et organisation
· Forte capacité à comprendre rapidement les indicateurs de performances clés de nos catégories
· Capable d’influencer l’organisation dans ses prises de décisions de façon mesurée et assertive.
· Capacité à gérer des priorités multiples dans des délais restreint
· Sens aigu de la confidentialité

Relocation Eligible: Non applicable
Job Type: Permanent