Un Expert Stratégie (h/f)

Description de l'offre

about the role

Rattaché(e) au Directeur Adjoint Stratégie et Développement, vous avez pour mission d’assurer l’élaboration du plan stratégique en interaction avec les métiers, d’animer un processus participatif d’élaboration du plan stratégique, d’assurer la cohérence du budget et des plans métiers avec le plan stratégique et de piloter des projets stratégiques.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de:

Animer le processus d’élaboration du plan stratégique

Mettre sur pied un groupe de travail «Plan stratégique» représentatif des métiers

Vous assurer que les études utiles pour chaque métier sont prises en compte et menées en amont  

Préparer le cadrage du Plan stratégique

Rédiger le plan stratégique et vous assurer du respect des délais

Contribuer à l’élaboration des plans métiers, dans la continuité du plan stratégique

Eclairer la réflexion des métiers en s’appuyant sur les éléments fournis par les études clients, le géomarketing et les opportunités de développement

Eclairer la réflexion des métiers par un retour d’expérience à l’international

Challenger la cohérence des actions proposées par les métiers (marketing, distribution, réseau & IT) avec les ambitions inscrites au plan stratégique

Challenger la cohérence du budget avec le plan stratégique : l’allocation des ressources face aux priorités du business

Tenir à jour le processus PM1 et prépare les audits annuels

Piloter des projets stratégiques

about you

Titulaire d’un BAC+4/5 en Marketing, Stratégie, dans une École de Télécoms ou équivalent et justifiant de cinq à six (05-06) années d’expérience dans le domaine d’activité, idéalement dans le secteur des Télécoms.

skills

·         Avoir du leadership

·         Avoir une approche « hands on »

·         Sens de l’éthique et de la compliance : exigences élevées d'intégrité et de fiabilité, sens des priorités et forte orientation résultats

·         Une expérience en Afrique subsaharienne est indispensable

·         Bonne connaissance des produits et services OCI

·         Bonne connaissance de l’environnement des télécoms

·         Organisation

·         Aptitude à travailler dans un environnement complexe

·         Capacité d’analyse, de synthèse et de persuasion

·         Bonne capacité d’écoute et d’anticipation

·         Capacité à fédérer les équipes en mode transverse

·         Excellentes qualités rédactionnelles

Bonne maîtrise des enjeux commerciaux et financiers

·         Excellente maîtrise des logiciels bureautique (Excel, PowerPoint …)

Bon niveau en Anglais

·         Dynamisme

·         Disponibilité

·         Rigueur

Créativité et réactivité

department

Orange Côte d'Ivoire

contract

CDI

Level : Bac+4, Bac+5