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Stage : Développement d'un assistant IA pour automatiser les tests logiciels F/H

  • Stage
  • Marseille (Bouches-du-Rhône)

Description de l'offre

votre rôle

Avant la mise en production d’un logiciel, chaque nouvelle version doit être testée pour garantir son bon fonctionnement. Sans tests fiables, une erreur peut bloquer la facturation de milliers de clients, provoquer des remboursements coûteux ou nuire à la confiance dans le service.

La mission consiste à développer un outil utilisant l’intelligence artificielle pour générer automatiquement des tests logiciels à partir des documents décrivant le comportement attendu des applications.

Principales activités :

Analyser une application métier pour identifier les points critiques à contrôler (calculs de montants, seuils, cohérence des données).

Étudier les documents techniques et fonctionnels et en déduire les règles à transformer en scénarios de test automatisés.

Tester et comparer des outils d’IA et de test (Python, frameworks de test, modèles génératifs) pour choisir la solution la plus performante.

Développer un prototype opérationnel couvrant plusieurs types de cas et mesurer son efficacité : rapidité, précision, détection d’anomalies.

Formaliser la méthode et documenter les résultats pour faciliter sa réutilisation par d’autres équipes.

Le stagiaire travaille sur un cas d’usage réel, accompagné d’un tuteur technique et en interaction avec des experts du développement et du test.

Il relie technologie et impact business, comprend comment un défaut logiciel influence directement les revenus et conçoit des solutions concrètes pour le prévenir.

 

Cette mission permet d’expérimenter la mise en œuvre de l’IA dans un contexte industriel, de renforcer les compétences techniques et analytiques, et de contribuer à la qualité des services d’Orange France

votre profil

Ce stage de 3 mois s’adresse à un étudiant de niveau Bac+3 à Bac+4 en formation informatique (licence, bachelor ou première année d’école d’ingénieurs).

Compétences techniques

Bases solides en développement logiciel (Java, Python ou équivalent) : nécessaires pour comprendre le fonctionnement d’une application, créer des scripts de test et adapter les outils d’IA au projet.

Intérêt pour les outils de test et les technologies d’IA : curiosité indispensable pour explorer de nouvelles approches et proposer des solutions pertinentes.

Capacité à apprendre vite et à expérimenter : savoir comparer différentes méthodes et en mesurer les résultats pour retenir la plus efficace.

Qualités personnelles

Curiosité et sens pratique : comprendre comment fonctionnent les applications à tester et identifier des leviers d’amélioration concrets.
Esprit d’an

Esprit d'analyse : passer d’une description métier à un scénario technique fiable et repérer les cas limites.

Communication et ouverture : interagir avec les développeurs, testeurs et tuteurs techniques pour faire progresser le projet collectivement.

Autonomie et rigueur : planifier ses étapes de travail, rendre compte des avancées et ajuster sa démarche selon les résultats.

Durée du stage : 3 mois
Lieu : Marseille (13)

le plus de l'offre

Ce stage permet de relier technologie, méthode et impact économique, dans un environnement où l’IA répond à un besoin concret : automatiser les tests logiciels pour fiabiliser les services et renforcer la performance des systèmes de facturation.

Il offre la possibilité de :

Découvrir le fonctionnement interne d’un grand système d’information et comprendre comment les logiciels soutiennent les activités d’une entreprise comme Orange.

Appliquer concrètement des techniques d’IA et d’automatisation sur un cas d’usage réel, avec un impact mesurable sur la qualité et la rapidité des livraisons logicielles.

Développer des compétences recherchées : conception de solutions automatisées, utilisation d’outils d’IA, structuration d’un projet technique, analyse d’efficacité et documentation.

Collaborer avec des experts techniques dans un cadre professionnel exigeant, en consolidant ses réflexes d’ingénieur : communication, planification, reporting.

Mesurer l’impact concret de son travail : moins d’erreurs, des processus de test plus rapides et des gains directs en fiabilité et en performance pour l’entreprise.

Ce stage offre une expérience complète où l’on apprend à passer de l’idée à la solution, en reliant innovation technologique, rigueur de test et impact concret sur la qualité de service

entité

L’équipe Build as a Service appartient à la Direction du Système d’Information d’Orange France, qui conçoit et fait évoluer les logiciels métiers gérant la facturation, les paiements, la détection de fraude et l’assistance client.
Ces outils assurent le suivi précis des usages et la facturation exacte des services utilisés. Une anomalie peut fausser des montants, retarder des encaissements, générer des réclamations et impacter directement les revenus d’Orange.

Basée à Marseille et Tunis, l’équipe regroupe une vingtaine d’ingénieurs (développeurs, testeurs, intégrateurs, chefs de projet) chargés de concevoir, mettre à jour et valider ces applications avant leur mise en service.
Les systèmes devenant plus complexes, les tests manuels prennent trop de temps et la couverture reste limitée.

Le projet du testeur augmenté par l’IA vise à automatiser la génération de tests à partir des documents fonctionnels pour fiabiliser les validations et réduire les erreurs avant mise en production.

Le stagiaire travaille dans un collectif resserré, encadré par un expert technique, en lien direct avec les développeurs et testeurs.

L'enjeu : améliorer la fiabilité des logiciels de facturation et la Qualité de Service (QS) d'Orange France.

contrat

Stage

Durée : 3 mois

Date souhaitée de prise de poste : 01 févr. 2026

Niveau d’études préparé pendant le stage

Indemnité brute selon école

Bac+3 ou césure après Bac+3

de 900 € à 1081 € / mois

Bac+4 ou césure après Bac+4

de 1261 € à 1621 € / mois

Seules vos compétences comptent

Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation
Orange est une entreprise handi-accueillante :  n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Faire de chaque avenir une réussite.
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