Deux (2) Inspecteurs (h/f)

Description de l'offre

about the role

Rattaché(e) au Manager Senior Sécurité vous avez pour mission de :

·         Lutter contre la fraude interne et mener des missions d’enquête et de contrôle des activités.

·         Superviser les passations de service et les aliénations du patrimoine d’OCI.

·         Assurer la communication et les formations nécessaires sur les bons comportements dans le cadre de la mise en œuvre de la politique éthique et déontologie.

·         Travailler en lien étroit avec le département Compliance/SG afin de faire appliquer le cadre réglementaire lié à l’activité d’OCI

 

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

·         Lutter contre la fraude interne et mener des missions d’enquête et de contrôle des activités.

·                        Mener les missions d’enquête sur saisine ;

·         Etablir la matérialité des faits portant atteinte aux intérêts et à l’image de OCI, situer les responsabilités, évaluer les préjudices éventuels et faire des recommandations ;

·         Produire les rapports, les soumettre au Manager Sénior Sécurité qui les diffuse aux prescripteurs et à la Direction Générale ;

·         Assurer le suivi des recommandations ;

·         Superviser les passations de service et les aliénations du patrimoine d’OCI.

·         Préparer les missions de supervision des passations de service et d’aliénation en relation avec les services concernés ;

·         Effectuer la supervision des passations de service et des opérations d’aliénation ;

·         Produire le rapport de passation et d’aliénation et faire éventuellement des recommandations ;

·         Proposer à la hiérarchie des thèmes relatifs aux missions de contrôle à inscrire dans le programme d’action annuel, en conformité avec les objectifs de la Direction Générale (lettre d’orientation) ;

·         Tenir à jour la documentation relative aux missions effectuées ;

·         Classer et archiver en 100% digital les dossiers d’enquête et de contrôle ;

·         Protéger les dossiers contre toute intrusion (armoires blindées, cryptage de fichiers, accès aux fichiers par mot de passe etc. )

·         Effectuer le Reporting et élaborer le Tableau de bord de l’activité ;

·         Participer aux actions de diffusion de la politique éthique et de déontologie ;

·         Former le personnel sur les règles d’éthique et de déontologie du Groupe ;

·         Assurer les relations avec le Contrôle Général du Groupe orange (reportings divers : état de l’éthique, Sox) et la Direction de la Communication du Groupe (instructions et exigences relatives à la politique éthique) ;

·         Assurer toutes autres taches prescrites par le Manager Sénior Sécurité et/ou la Direction Générale ;

 

about you

BAC+4/5 en Droit ; Criminologie ; Finance ; Commerce ou équivalent et justifiant de trois à quatre (03-04) années d’expérience dans le domaine d’activité.

skills

Compétences Techniques

·         Bonne connaissance des produits et services OCI

·         Bonne connaissance des applications techniques, financières, commerciales d’OCI (SESAME, AP, JDE, Cx, Wma, BSCS, etc…)

·         Bonne connaissance en informatique (développeur si possible) et des logiciels bureautiques (Excel, Word, Access, PowerPoint, etc….)

·         Connaissance des requêtes SQL, ou base de données.

·         Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles

·         Bonne capacité d’analyse et de synthèse et savoir faire des investigations

 

Compétences personnelles

·         Rigueur

·         Sens de l’organisation

·         Discrétion

·         Intégrité

·         Communication

·         Dynamisme

·         Disponibilité

·         Réactivité

·         Courtoisie

Autonomie

department

Orange Côte d'Ivoire

contract

CDI