Responsable de portefeuille comptable (H/F)- Versailles (78)

Description de l'offre

Votre mission ?
Vous prenez en charge un portefeuille clients en totale autonomie et intervenez comme un partenaire privilégié des dirigeants. Au-delà de la production comptable, vous jouez un rôle central dans le suivi de l'activité des clients et dans la qualité du conseil apporté.
Vos principales responsabilités

- Vous assurez la gestion complète de vos dossiers, de la révision jusqu'aux bilans et liasses fiscales.
- Vous établissez les déclarations fiscales et accompagnez vos clients dans leurs problématiques courantes.
- Vous échangez régulièrement avec eux afin d'anticiper leurs besoins et de sécuriser leur gestion.

Profil recherché

Et vous ?

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation comptable supérieure.
- Vous justifiez de 3 à 5 périodes fiscales complètes en cabinet, avec une autonomie avérée.
- Vous êtes rigoureux(se), fiable et appréciez la relation client directe.
- Vous recherchez un environnement stable et structuré.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Vous intégrez un cabinet reconnu localement, offrant un cadre de travail serein et équilibré.
- Vous bénéficiez d'une relation client qualitative et de dossiers variés.
- Vous évoluez dans un environnement de confiance, sans pression inutile.

Les avantages du poste

- CDI - 39h, RTT, tickets restaurant, prime annuelle.
Organisation souple favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle.

📍 Poste basé à Versailles
🕓 Contrat : CDI - Temps plein
💰 Rémunération : 42-50K€ selon expérience
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

À propos de ŌDAS CONSEIL

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu et historiquement implanté à Versailles, apprécié pour la qualité de son accompagnement et la relation de confiance construite avec ses clients.
Le cabinet accompagne une clientèle fidèle de TPE, PME et dirigeants, avec une approche orientée conseil, anticipation et proximité.
L'organisation est volontairement à taille humaine, favorisant l'autonomie, la responsabilisation et un climat de travail serein.