(Alternance) Chargé de mission en Santé au travail H/F

Description de l'offre

Le Service Santé Sécurité au Travail de la MSA d’Armorique travaille depuis plusieurs années sur les liens entre management, santé au travail et performance de l’entreprise. Elle a ainsi créé des outils pour accompagner les entreprises sur cette thématique.

Aujourd’hui, nous recherchons une chargé(e) de mission au sein du service et qui aura pour objectif de :

• Réaliser un bilan quantitatif et qualitatif du déploiement des outils : création de questionnaires, enquêtes/entretien auprès des entreprises accompagnées (dialogue avec les Directions, managers, Intervenants en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)…)


• Elaborer un tableau de bord permettant d’avoir un meilleur suivi du déploiement de l’action et notamment de l’accompagnement des entreprises


• Créer des outils pour permettre aux entreprises accompagnées de mesurer le retour sur investissement des actions mises en place


• Evaluer la montée en compétence des collaborateurs du service sur cette thématique, définir les besoins complémentaires et les mettre en œuvre


• Promouvoir les accompagnements possibles sur cette thématique auprès des entreprises adhérentes et notamment des grands comptes (format, supports, contenus à définir)


• Concevoir une action collective phare permettant de mettre en valeur les accompagnements réalisés

Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de conseillers en prévention des risques professionnels qui collaborent étroitement avec les médecins et les infirmiers en santé au travail du service. Vous serez en lien avec les entreprises adhérentes à la MSA.

Profil recherché

Nous recherchons une personne organisée, aimant travailler en équipe, ouvert(e) aux autres, et ayant une véritable capacité d’écoute et d’analyse.

Étudiant(e) de niveau Bac+4/5 en Master dans l'un des domaines suivants : Gestion des Ressources Humaines ; Gestion de projet ; Psychologie du travail ; etc.

Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Durée : 12 à 24 mois, prise de poste à la rentrée 2026

La rémunération est fixée selon la grille réglementaire en vigueur, en fonction du type de contrat (apprentissage ou professionnalisation).

Avantages :

• Intéressement aux résultats de l'entreprise 


• Possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise 


• Remboursement de 50% des trajets réalisés en transport en commun (domicile - travail)


• Complément familial (si enfant à charge)


• Participation employeur aux repas pris au restaurant d’entreprise


• Possibilité d'effectuer des horaires variables

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À propos de Mutualité Sociale Agricole Armorique

La Mutualité Sociale Agricole assure quotidiennement la gestion du régime de sécurité sociale agricole pour l'ensemble des branches de la sécurité sociale (la maladie, la famille, la vieillesse, les accidents du travail, et le recouvrement).

#FIERS DE PROTEGER, les 600 collaborateurs de la MSA d’Armorique œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

• Notre mission d'utilité sociale,


• Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,


• Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,


• Une attention portée à la qualité de vie au travail.

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