Technicien Maintenance Pôle Eau (H/F)

Description de l'offre

Technicien Maintenance Pôle Eau (H/F)

Votre rôle :

 

Basé(e) sur le site de production pharmaceutique de Semoy (45), rattaché(e) au Département Technique, vous assurez, les interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative des utilités propres du site (Eau potable, eau adoucie, eau purifiée, EPPI), dans le respect des règles EHS, qualité, des délais et des coûts.

Vous contribuez à la fiabilisation et à l’optimisation du fonctionnement des installations, et participer à la rédaction de la revue de performance annuelle.

Vous assurez le pilotage et le suivi des entreprises sous-traitantes.

 

Vous gérez les commandes, le stock de pièces détachées, les aspects documentaires et qualité des installations de votre périmètre (traçabilité des interventions dans SAP-PM et sur les log books, mises à jour des gammes de maintenance, investigations qualité, actions correctives et préventives).

 

Vous travaillez sur le suivi et l’optimisation des consommations d’eau du site et des rejets.

 

Qui vous êtes :

 

·  Formation initiale Bac+2/3 de type électrotechnique,CIRA, Maintenance Industrielle, DUT Mesures Physiques
·  Une expérience dans le secteur de l’industrie pharmaceutique ou du traitement de l’eau serait un plus
·  Notions d’anglais souhaitées (écrit, lu)
·  Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipes transversales, orienté service client.

Job Requisition ID: 204652

Location: Centre - all

Career Level: D - Professional (4-9 years)

Working time model: full-time

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

Job Segment: ERP, SAP, Environmental Health & Safety, Technology, Healthcare