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Mikrobiologie Laborant (m/w/d)

  • Internship
  • Buchs, SWITZERLAND
  • Accounting / Management control

Job description



Mikrobiologie Laborant (m/w/d)

Unser BSL2-Labor in Buchs stellt mikrobiologische Referenzmaterialien für analytische Anwendungen her. Möchten Sie gerne mit sämtlichen Organismen, die in der Wasser-, Lebensmittel- und Pharma-Analytik nachgewiesen werden arbeiten? Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! Unterstützen sie uns und unsere Kunden dabei, die Bevölkerung mit sicheren, sauberen Lebens- und Arzneimitteln zu versorgen.

 

Ihre Aufgaben

In unserem mikrobiologischen BSL2-Labor arbeiten Sie im Rahmen der Normen 17025 und 17034. Dort produzieren Sie eigenständig mit Mikroorganismen Referenzmaterialien für unsere Kunden in der Trinkwasser- und Lebensmittelanalyse. Mit der Durchführung der Qualitätskontrolle und Administration tragen Sie dabei wesentlich zur Produktqualität bei. Weitere Aufgaben sind die Betreuung der Fertigkonfektionierung sowie die Wartung und Pflege Ihrer Laborgeräte.

 

Ihre Qualifikation

·  Abgeschlossene Laborantenlehre
·  Sorgfältiger Arbeitsstil
·  Offene, kontaktfreudige und motivierte Persönlichkeit
·  Freude an Teamarbeit
·  Selbständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise
·  PC-Kenntnisse (MS-Office)
·  Sehr gute Deutschkenntnisse (minimum C1 Level), Englischkenntnisse von Vorteil

Stellenanforderungsnummer: 206849

Standort: Buchs

Berufserfahrung: C - Professional (1-3 Jahre Berufserf

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

North America Disclosure
The Company is committed to accessibility in its workplaces, including during the job application process. Applicants who may require accommodation during the application process should speak with our HR Services team at 855 444 5678 from 8:00am to 5:30pm ET Monday through Friday.

Make every future a success.
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