Business Process Architect Account-to-Report (SAP FI) (m/w/divers)

Job description

Business Process Architect Account-to-Report (SAP FI) (m/w/divers)

Ihre Rolle:
Als Business Process Architect Account-to-Report spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der praktischen Umsetzung und dem effizienten Einsatz innovativer technischer Lösungen in der Finanzbuchhaltung. Sie tragen entscheidende zur Gestaltung und Optimierung der Finanzbuchhaltungsprozesse in unseren globalen ERP-Systemen bei. Basierend auf Ihrem breiten Wissen über technische Standards (insbesondere SAP ERP-Standards), aktuelle Innovationen und branchenübliche Lösungen entwickeln Sie Vorschläge für neue oder verbesserte Abläufe und Herangehensweisen. Ferner werden Sie ein Teil jener globalen Projektteams sein, die diese Systeme bei Tochtergesellschaften weltweit einführen. Bei der Implementierung der Systeme vergleichen Sie bestehende Prozesse und Anforderungen mit den Prozessen und Lösungen in den neuen Systemen und beraten bei der effektiven Nutzung der Template-Prozesse.  Sie befinden sich im ständigen, engen Austausch mit verschiedenen Anwendern und Führungskräften und unterstützen diese sowohl im täglichen Geschäftsablauf als auch in der Durchführung verschiedenster Optimierungsprojekte. Darüber hinaus ist unser Business Process Architect Account-to-Report (SAP FI) ein Hauptansprechpartner für Mitarbeiter des technischen Supports und des IT Managements, die Ihr Expertenwissen in End-to-End-Finanzbuchhaltungsprozessen suchen. In diesem Zusammenhang unterstützen Sie auch bei der Schulung, der Pflege einer aktuellen Dokumentation der systembasierten Prozesse, der Anforderungsdokumentation und dem Testen neuer Lösungen (z.B. Change Requests, Unit Testing, Integrationstests, etc.). Insgesamt eine wirklich interessante, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe!

 

Wer Sie sind:

·  Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder angrenzenden Bereichen
·  Praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem Shared-Service-Center (10 Jahre und länger)
·  Kenntnisse auf Expertenebene in der Einrichtung und Anwendung von SAP FI, vorzugsweise auf der Basis von SAP S4/HANA. Eine SAP-Zertifizierung ist von Vorteil
·  Kenntnisse und Erfahrungen mit Reporting- und Konsolidierungsprozessen und -werkzeugen (SAPB BW/BPC, SAP FC etc.) sind ebenfalls von Vorteil
·  Erfahrung mit der Leitung kleiner, internationaler Projektteams
·  Bereitschaft, bis zu 30 % Ihrer Zeit zu reisen
·  Fließende Deutschkenntnisse, exzellente Englischkenntnisse, Kenntnisse in einer weiteren Sprache (bspw. Spanisch, Französisch) sind von Vorteil
·  Eigenschaften eines herausragenden Teamplayers
·  Freude am selbständigen Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Job Requisition ID: 207771

Location: Weiterstadt

Career Level: E - Professional (10+ years)

Working time model: full-time

Careers during Covid-19
Thank you for visiting our careers website, we are always looking for curious minds to join our teams. We understand how much the world is being impacted by the Covid-19 crisis and we want to assure you that your safety is very important to us. To ensure that everyone’s health is protected, instead of a standard face-to-face interview, it is likely that you will be offered alternative digital interview options.

US Disclosure
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law.  This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.

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Job Segment: Business Process, ERP, SAP, Sales Rep, Management, Technology, Sales