CDD - Gestionnaire Back Office Garantie F/H

Description de l'offre

La banque des entreprises et du développement local (BEDL) est le pôle métier de La Banque Postale dédiée aux clients personnes morales : grandes entreprises, PME/ETI, secteur public et économie sociale, et institutions financières.

La BEDL conjugue des expertises avancées avec la proximité territoriale de ses 27 centres d'affaires en régions, pour apporter des solutions au plus près des besoins de ses clients.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la BEDL de La Banque Postale où vous vous occuperez du bon enregistrement des garanties tout en veillant à leur bonne fin et en respectant les échéances, les règles et les circuits.

Vous serez en charge du contrôle et de la prise en compte dans les chaines avales. Vous veillerez également au respect du corpus documentaire. De plus, vous piloterez toutes les transactions conclues par les Directions Régionales et Spécialisés durant la vie du crédit. Votre périmètre sera l'ensemble des produits financements PMO.

Rattaché-e au Responsable du Back Office Garantie, vous aurez pour missions :

• Enregistrer et contrôler la saisie des garanties
• S'assurer du correct enregistrement des garanties BPI
• Revaloriser les garanties
• S'assurer du respect de la réglementation (lettres aux cautions)
• S'assurer de la correcte alimentation des chaines avales
• Garantir l'intégrité de la base d'opérations
• Effectuer des actions de correction sur le stock de garanties données ou reçues (actions administratives et d'enregistrement dans le SI)

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Profil recherché

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Issu-e d'une formation de niveau Bac +5 de type école de commerce, d'ingénieur ou université, vous avez une première expérience en en Back Office, Middle Office, ou dans une activité de contrôle. Vous maîtrisez les produits de financement et de leur cycle de vie. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.

Sachant être synthétique, précis-e et rigoureux-se, vous avez le sens de la priorisation. Vous faites preuve de communication, de réactivité, de pragmatisme, de ténacité et d'engagement ainsi que d'écoute active. Vous avez la capacité à agir de façon constructive afin de maintenir votre efficacité? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

À propos de La Banque Postale

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?