Usine BRI - S2 2020 - Alternance Animateur Flux

Description de l'offre

L'usine L'Oréal de Lassigny est spécialisée dans la fabrication de maquillage à façon depuis 50 ans. Nous fabriquons des produits de luxe pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme et Armani.

Nos équipes sont composées de 475 collaborateurs passionnés par leur métier : Fabrication, Conditionnement, Flux, Performance, Qualité, ETNEHS, Supply Chain, Finance, RH, Services d’Information. Et tous sont fédérés par une vision commune : Devenir une usine durable, agile, connectée à ses clients.

Notre usine est d’ailleurs connue au sein du groupe L’Oréal pour son évolution vers l’industrie 4.0 grâce à des opportunités offertes par le digital. C’est une usine de plus en plus connectée et automatisée.
Nous recherchons un(e) Apprenti Animateur Flux (H/F) pour notre service Flux & Sous-traitance pour une période de 12 à 24 mois à compter du mois d’octobre 2020.

Votre mission

Au cours de cette expérience, vous rejoindrez notre équipe Flux & Sous-traitance et vousaurez notamment pour mission de :

· 
Optimiser la gestion du palettier (création d’un KPI pour le suivi, recherche d’axes d’amélioration, intégrer une vision à long terme dans la recherche de solution)

·  Animer la formation du service par compagnonnage, puis suivre et évaluer les formations réalisées
·  Contribuer à l’étude de l’organisation de la zone de préparation et d’expédition SST (vision 4.0)

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2/3 (BTS/DUT/Licence professionnelle).

Vous avez une première expérience professionnelle dans un milieu industriel et vous souhaitez en découvrir davantage.

Vous êtes autonome, pédagogue et vous avez un bon relationnel qui vous permettra de réussir votre mission sur le terrain.

Vous êtes très motivé(e) pour apporter votre contribution au sein de nos équipes.

Date et durée :

A partir d’octobre 2020 pour une durée de 12 à 24 mois.

 

Lieu :

Nous sommes basés à Lassigny, en Picardie, à 20 km de Compiègne (possibilité de covoiturage)

  

Gratification et avantages  :

Déterminée en fonction du niveau d’études et selon notre grille en vigueur

Notre engagement

Intégrez un groupe innovant et devenez un agent du changementà l’occasion d’un stage de pré-embauchestimulant et responsabilisant.

Vous bénéficierez également d’un programme d'intégration, d’un coaching managérial et d'un suivi RH personnalisé pendant toute la durée de votre parcours.