Les offres de “Kering”

Expire bientôt Kering

KERING- Controleur Financier

  • CDI
  • Paris 1er Arrondissement (Paris)
  • Activités sociales et culturelles

Description de l'offre



Summary
À propos de Kering
Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 35 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d’euros en 2018, Kering est un acteur majeur du Luxe.
Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.
Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.
Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

Job Description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Contrôleur Financier Junior pour intégrer l’équipe du Contrôle Financier de Kering

Votre opportunité

·  Participer à la consolidation et aux analyses transverses produites au sein de l’équipe controlling;
·  Assurer le reporting financier de marques du pôle Luxe ;
·  Participer aux projets de déploiement de nouveaux outils BI/ création de nouveaux dashboards.

Comment vous allez contribuer

·  Participer à la consolidation et aux analyses transverses produites au sein de l’équipe controlling :
·  Au sein de l’équipe controlling, participer à la production de reportings financiers récurrents et de benchmarks ponctuels, à destination du management du Groupe et des marques
·   Être un des interlocuteurs privilégiés des marques dans la remontée des données financières
·  Réaliser des analyses spécifiques ad hoc ou des analyses transversales à la demande du management
·  Réaliser, rédiger et communiquer les analyses attendues par la Direction Générale de Kering dans le cadre du reporting mensuel / trimestriel et dans le cadre de la préparation des budgets et forecasts, etc).
·  Participer, en lien avec la Direction de la Communication Financière, à l’élaboration de la communication de Kering sur ces marques

·    Assurer le reporting financier de marques du pôle Luxe :
·  Être le garant de la qualité et la pertinence des données financières remontées par les marques
·  Veiller à la bonne application des procédures/normes Groupe et être un support dans le cadre de l’intégration de nouvelles marques
·  Permettre une bonne communication des informations entre Kering et les marques sur les aspects financiers comme sur la mesure de la performance opérationnelle
·   Avoir pour objectif permanent l’amélioration de l’efficacité et de la qualité du processus de reporting

·  Participer aux projets de déploiement de nouveaux outils BI/ création de nouveaux dashboards :
·  Au sein de l’équipe controlling, participer à des projets transverses de déploiement de nouveaux outils IT/BI, de création de nouveaux dashboards etc.
·  Mettre en place les outils et le planning nécessaires aux analyses de la performance des marques

Qui êtes-vous ?

·  Diplômé(e) d'une ESC ou d'un équivalent universitaire (DESS, Master Finance...)
·  1 à 3 ans d’expérience.
·  Maîtrise des normes comptables IFRS/IAS
·  Réactivité, force de proposition, esprit de synthèse, gestion du temps, autonomie, fiabilité et confidentialité,
·  Anglais courant indispensable, l’italien est un atout supplémentaire
·  Bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint).
·  La connaissance du logiciel de consolidation HFM serait un avantage.

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Job Type
Regular

Start Date
2020-09-07

Schedule
Full time

Organization
KERING S.A.

Faire de chaque avenir une réussite.
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