Les offres de “Kering”

Expire bientôt Kering

KERING - Contrôleur de gestion Ressources Humaines (CDD)

  • CDI
  • Paris 1er Arrondissement (Paris)
  • RH / Formation

Description de l'offre



Summary
Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 35.000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d’euros en 2018, Kering est un acteur majeur du Luxe.
Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.
Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.
Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

Job Description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Contrôleur de gestion Ressources Humaines, qui reportera au Responsable Contrôle de gestion RH Corporate & Données Sociales Groupe, à Paris.

Votre opportunité

La Direction Ressources Humaines Corporate se structure avec la création d’un centre d’expertise de Contrôle de gestion des Ressources Humaines, basé à Paris et Milan, au service des directions Corporate, Opérations, et Technologies du Groupe Kering à travers le monde. Au sein de cette équipe, vous déploierez les processus et outils dédiés au contrôle de gestion RH, en assurant un niveau de qualité des livrables conforme aux standards de Kering.  

Comment vous allez contribuer ?

·  Collecte, contrôle et consolidation des effectifs et frais de personnels, production des analyses et reporting mensuels
·  Construction des modélisations budgétaires, en lien avec les Directions Opérationnelles, les Responsables Ressources Humaines et la Direction Financière
·  Analyses et simulations ad hoc
·  Déploiement des outils dédiés au contrôle de gestion RH : fiabilisation des données et des flux d’information, maintien des référentiels, et automatisation
·  Lien avec la Direction Financière pour garantir l’alignement et la cohérence entre les outils RH et les systèmes financiers.

Qui êtes-vous ?

·  Diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur avec spécialisation finance
·  Minimum 3 ans d’expérience en audit ou contrôle de gestion
·  Solides capacités d’analyse, attention aux détails et rigueur
·  Capacités d’organisation, travail en équipe et respect des échéances
·  Très bonne maîtrise de Microsoft Excel
·  Anglais courant
·  Capacité à gérer des données confidentielles

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans une équipe agile et dynamique à l’interface de la finance et des ressources humaines, avec des interlocuteurs dans le monde entier.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Job Type
Regular

Start Date
2020-11-02

Schedule
Full time

Organization
KERING S.A.

Faire de chaque avenir une réussite.
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