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Offers “IBM”

days ago IBM

Operations Student

  • Internship
  • Lima ( Lima )
  • HR / Training

Job description



· Realizar seguimiento a la creación de nuevas oportunidades del Pipeline semanalmente
· Organizar reuniones semanales de pronósticos de ventas
· Generar y mantener la información del Management System
· Mantener actualizada la información del archivo de Iniciativas para tener el registro y hacer seguimiento a la estrategia y acciones de los vendedores para cada territorio.
· Revisar con las distintas unidades de negocio sobre el estatus de oportunidades, su progresión y su priorización
· Realizar seguimiento de los resultados financieros mensuales provisto por el equipo de incentivos
· Realizar procesos de homologación y certificación con terceros para asegurar la continuidad del negocio
· Proveer apoyo comercial para los vendedores del territorio
· Consolidar la información requerida para el proceso de despliegue de cuotas comisionables
· Supervisar la gestión del NPS 360 del territorio, centralizando candidatos a entrevistas y hacer seguimiento a la respuesta de los vendedores del territorio
· Ayudar a reducir la carga administrativa de los vendedores del territorio

Auto req ID

316741BR
Required Education

None
Role ( Job Role )

Student/Intern
State / Province

LIMA
Primary job category

Other
Company

(0107) IBM del Peru S.A.C.
Contract type

Internship
Employment Type

Part-Time
Is this role a commissionable/sales incentive based position?

No
Travel Required

No Travel
IBM Business Group

GLMKT
Preferred Education

None
City / Township / Village

LIMA
Being You @ IBM

IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
Required Technical and Professional Expertise

· Estudiantes de Administración, Ingenieria Industrial, Negocios Internacionales o afines
· Nivel de Inglés avanzado
· Nivel de Microsoft Office avanzado
Preferred Technical and Professional Experience

Conocimientos:
· Agile Methodologies (Example: Scrum ó Kanban)
Secondary Job Category

Unassigned
Eligibility Requirements

Estudiantes en carreras de Admin, Ing, Industrial

Position Type

Intern
Early Professional Track

No Track
Location Statement

For additional information about location requirements, please discuss with the recruiter following submission of your application.
New Collar Role

Yes
Introduction

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IBM has a global presence, operating in more than 175 countries with a broad-based geographic distribution of revenue. The company's Global Markets organization is a strategic sales business unit that manages IBM's global footprint, working closely with dedicated country-based operating units to serve clients locally. These country teams have client relationship managers who lead integrated teams of consultants, solution specialists and delivery professionals to enable clients' growth and innovation. By complementing local expertise with global experience and digital capabilities, IBM builds deep and broad-based client relationships. This local management focus fosters speed in supporting clients, addressing new markets and making investments in emerging opportunities. Additionally, the Global Markets organization serves clients with expertise in their industry as well as through the products and services that IBM and partners supply. IBM is also expanding its reach to new and existing clients through digital marketplaces.
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