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Expires soon Gsk

医药代表-TRELEGY-河北-石家庄

  • CHINA
  • Sales

Job description



Your Responsibilities :
指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动,并达到公司要求。同当地医院的客户发展健康的工作关系并使其达到最佳化。
主动参与专业技能及知识的学习,并达到公司要求。同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中。
及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息。 按要求准时并如实地递交各种报表。
主动参与专业技能及知识的学习,并达到公司要求。同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中。
及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息。 按要求准时并如实地递交各种报表。
积极参与公司的各种业务会议及团队建设。与团队共享专业推广经验、心得及市场信息,协助主管实现团队目标。
通过积极参与SFA项目的实施,按要求及时准确录入相关信息(拜访、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等),协助主管或经理确保系统的有效运作,并能够在数量及质量上得到检查及评估。
协助主管/经理确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连。
执行主管/经理制定的地区业务计划,制定并不断改进指定区域的业务计划。
确保所有承担的活动完全符合公司的政策及质量标准,符合中华人民共和国的法律法规及其他相关的行为准则。
符合GSK全球质量政策及全球质量方针。
完成上级要求的各项任务。

Why You?

Basic qualifications:
学士学位,医学、药学、生物学背景等尤佳
至少一年工作经验,医药专业拜访领域尤佳
很强的沟通及与人交往能力
良好的信息收集及运用能力
基本的计算机操作技能及相应的软件运用能力,如:Word, Excel等等
基本的英语听说及阅读能力
分析能力及业务策划能力
锲而不舍,充满热情,积极乐观
正派诚实,以患者为中心
有一定的影响力
团队协作

Preferred qualifications:
N/A

Why GSK? :
我们致力于通过我们的三大全球业务、科学技术及优秀人才,将差异化的、不可或缺的优质医疗保健产品带给更多的人。
处方药:我们的处方药业务拥有广泛的创新和成熟产品组合。在中国,我们目前专注于以下疾病领域:呼吸系统、肝炎、神经系统疾病和艾滋病。
疫苗:我们是中国市场领先的疫苗供应商,2017年在中国推出了预防宫颈癌的疫苗希瑞适,引发广泛关注。我们致力于提高疫苗对中国患者和消费者的可及性。
消费保健品:我们的消费保健品业务开发并销售受消费者青睐和专家推荐的品牌,品类涵盖口腔护理、疼痛舒缓、呼吸 和皮肤健康,产品包括舒适达、芬必得、扶他林、康泰克、百多邦等。
五个区域中心:北京、成都、广州、杭州、上海
三个工厂:天津两个、苏州一个(截至2017年11月)
遍布中国约 250 个城市
一支专注新药研发的医药发展团队:成立于2010年,我们的中国医药发展团队是一支综合后期临床开发队伍,致力于将GSK的创新药物带给中国患者,治疗领域范围包括呼吸系统、免疫炎症、肿瘤和神经科学。
位于北京的GSK传染病和公共卫生研究所:GSK传染病和公共卫生机构成立于2016,旨在为中国的患者提供可持续、可负担的治疗手段。
• 研究所计划投资超过2亿人民币,聘请20多名药物发现、开发和流行病学等领域的专家。研究所主导GSK核心在研创新传染病药物在中国的开发研究,其中包括用于HIV预防和耐多药细菌感染治疗的药物。
• 研究所还主导目前处于临床前开发的耐多药结核药物的研发项目。如果开发成功,GSK将首先在中国递交新药审批申请,从而使中国结核患者能及早获得创新药物的治疗。这也将是GSK首次先于全球其他国家在中国递交全球新药审评申请。
我们的目标是成为最具创新性、绩效最出色,并且值得信任的全球医疗保健公司之一。
为了实现这个目标,每位GSK员工都将专注于三大优先事项:
创新:我们投资于卓越的科学技术,以开发和建立新的产品线,从而满足患者、医疗支付者和消费者的需求。
绩效:我们通过有效投资于我们的业务、发展我们的员工和完美达成目标,来实现行业领先的增长,这是我们的目标。
信任:我们致力于确保我们产品的质量、安全性和可靠供应,并通过互动交流、定价策略、致力于全球健康和成为积极进取的雇主来建立信任。
我们立足中国,携手中国,服务中国,我们一诺千金。为此,我们不断改进工作、投资和研究的方式。 通过三大优先事项,我们齐心协力,为更多人带来高质量的产品,满足他们的需求。

Contact information:
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GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

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