Stagiaire (H/F) Rémunération et avantages sociaux

Description de l'offre

Au sein de la Direction RH Groupe basée à Laval, vous rejoignez l'équipe Rémunération. Après une période d'intégration, vous participez, dans un contexte de forte croissance et d'un marché de l'emploi tendu, à la mise en place d'actions pour accroître l'attraction de nouveaux talents et la fidélisation des collaborateurs.

Selon les modalités de votre stage, vous serez amené(e) à piloter en autonomie toutes ou partie des missions suivantes :

Formation & communication
* Créer des supports de communication et de formation pour mieux faire connaître la fonction, amener de la pédagogie et faire monter en compétences les équipes RH France/International
* Être force de proposition pour la création d'un parcours e-learning en coordination avec l'équipe Formation
* Animer des sessions de formations internes à distance et en présentiel

Digitalisation de la fonction Rémunération
* Participer au projet de digitalisation de la fonction Rémunération en déployant un outil de gestion des campagnes de revalorisations salariales et paiement des bonus sur un périmètre international
* Accompagner les équipes RH et les managers en créant des supports pédagogiques de communication, des guides utilisateurs et en animant des formations
* Suivre, contrôler et analyser la campagne de revalorisation salariale 2021

Ce stage, basé à Laval, est à pourvoir dès Janvier 2021 pour 6 mois.


Ce que nous vous proposons
* 6 mois dans un environnement international et dynamique, aux côtés de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine
* Des missions challengeantes, où vous pourrez être force de proposition, développer votre autonomie et prendre part aux décisions comme tout collaborateur
* Un accompagnement personnalisé pour construire ensemble votre parcours professionnel et étudier vos perspectives d'évolutions internes
* Une gratification comprise entre 1100€ et 1250€ selon le niveau d'études

Profil recherché

En cours de formation Bac +4/5, Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience en Formation ou Compensation & Benefits.

Vos excellentes compétences en communication, votre créativité et votre curiosité vous permettent de donner vie à des supports de communication/formation ludiques et dynamiques et à les animer. Vous êtes idéalement également à l'aise avec les chiffres et avez une bonne maîtrise des fonctionnalités d'Excel.

La maîtrise de l'anglais est un atout indispensable pour pouvoir intervenir sur un périmètre élargi à l'International et pour évoluer au sein du Groupe. Une seconde langue étrangère est un plus pour votre candidature.}

À propos de alias

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés… Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.